在涉及60周岁以上老人的误工费赔偿问题时,得依据实际情况来定。简单来说,误工费的多少和老人的误工时间以及收入状况有关。
误工时间怎么确定呢?得看医疗机构给出的证明。要是老人因为这次事故落下残疾了,误工时间就能算到定残的前一天。
收入状况有不同情况。如果老人有固定收入,那误工费就按照实际减少的收入来算。比如说,老人在一家小超市打工,每月固定工资2000元,因为受伤请假两个月没上班,超市没发这两个月工资,那误工费就是4000元。要是老人没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入计算。但有些老人可能没办法拿出近三年平均收入的证明,这种情况下,就参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
对于60周岁以上的老人,如果他们还有实际的劳动收入,因为别人的侵权行为导致收入减少了,是可以要求赔偿误工费的。不过要是老人已经没有劳动能力,也没有劳动收入,一般就不能主张误工费赔偿了。
法律建议:老人或者家属要注意保留好医疗机构的证明、收入证明等相关材料,以便在主张误工费赔偿时能有充分的证据。如果遇到赔偿纠纷,可以咨询专业律师,维护自己的合法权益。