女方生育后男方提离婚要给补偿吗

（一）男方在女方生育后一年内原则上不得提出离婚，若有特殊情况法院认为有必要受理男方请求时除外。
（二）若男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方可请求损害赔偿。
（三）女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务，离婚时可向男方请求补偿，补偿由双方协议，协议不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

1.女方生育后一年内，男方一般不能提离婚，法院认为必要受理的除外。
2.符合离婚条件且需补偿的分两种情况。一是男方有重婚、同居、家暴等重大过错，女方无过错可请求损害赔偿。
3.二是女方因抚育子女、照料老人等负担多义务，离婚时可向男方请求补偿，男方应给。补偿金额和方式先协议，不成由法院判。

结论：
女方生育后一年内，男方原则上不得提出离婚，除非法院认为确有必要受理。若符合离婚条件，男方有重大过错，女方可请求损害赔偿；女方负担较多家庭义务的，离婚时有权向男方请求补偿。
法律解析：
《民法典》规定，为保护女方和孩子权益，女方生育后一年内，限制男方提出离婚，但法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。当存在离婚情形且需要给予补偿时，若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，必然对女方造成伤害，女方作为无过错方，有权请求损害赔偿。要是女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担了较多义务，离婚时向男方请求补偿是合理合法的，男方应当给予相应补偿。具体的补偿金额和方式先由双方协商，协商不成则由法院判决。如果在离婚事务中对补偿问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。

女方生育后一年内男方原则上不得提出离婚，不过法院认为确有必要受理男方离婚请求时除外。若符合离婚条件且涉及补偿，分为两种情况。

首先，若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方作为无过错方可以请求损害赔偿。其次，女方若因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务，离婚时有权向男方请求补偿，男方应给予补偿。

关于补偿的解决措施与建议：补偿金额和方式先由双方自行协议，能达成一致最好，可避免后续纠纷。若协议不成，当事人可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。