社保买满10年公司没给年假员工可以申诉吗，追问：我申诉需要什么材料？

社保满 10 年对应累计工龄满 10 年，依法享有?10 天带薪年休假?；公司未安排且未支付补偿的，?可以申诉?（投诉或仲裁），主张未休年假工资报酬（

你好纠纷可以直接起诉p

你好，。，。。，。。。，，。，

当然可以申诉。根据法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。公司未安排年假，应支付未休年假工资（日工资的300%）。你需要准备的材料包括：劳动合同、社保缴费记录（证明工龄满10年）、考勤记录或工资单（证明未休年假）、与公司沟通的记录（如邮件、聊天记录）。首先收集这些证据，然后向当地劳动监察或申请劳动仲裁。注意仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。