合同办满，对方就另外安排其他岗位，这种情况怎么办？

你好电话沟通会更清楚一些

这种情况需要看合同到期后公司是否继续用工。如果合同期满后你仍在原岗位工作，公司却单方调岗，可能属于变更劳动合同内容，需要双方协商一致。如果公司强行调岗且不合理（比如降薪或工作性质差异大），你可以拒绝，并主张按原合同履行。如果公司因此解除关系，可能涉及违法终止，你有权要求赔偿。建议先与公司沟通，保留合同、调岗通知等证据。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。