律师，您好！我的好朋友在政府机关工作，她的同事因为贿赂而被处罚，但是对这个东西不太满意。请问行政复议期间能否提起行政诉讼？

[律师回复] 这种情况只能本人现场去办理离婚

[律师回复] 那你就委托我为你办理，我是专业婚姻家庭律师，执业31年了，经验丰富，能够充分维护好你的利益。

[律师回复] 具体是哪种案底，过失犯罪影响要小一些。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好，可以说下详细情况，这边看怎么帮您

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 您好 年龄多大了？是否到了退休年龄？

[律师回复] 未满十八岁可以上班，但需要注意一些限制和规定。

根据中国法律，未满十六周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人可以参加工作，但需要满足以下条件：

1.?用人单位必须遵守国家有关规定，不得安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动；
2.?未成年人必须完成义务教育，不得影响其正常的学习和生活；
3.?用人单位必须与未成年人签订劳动合同，并按照规定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

此外，未成年人在工作中也需要注意自身的安全和健康，遵守劳动纪律和职业道德。如果用人单位违反相关规定，未成年人可以向劳动监察部门投诉举报。

总之，未满十八岁可以上班，但需要在法律规定的范围内进行，同时也需要保护好自己的权益和健康。如果您有相关问题，建议咨询专业律师或劳动监察部门。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？涉及什么案件？

[律师回复] 你好，涉及多少亩土地呢

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t

[律师回复] 离婚协议书看一下，以什么理由拆掉

[律师回复] 你好！这个是可以要回来的

[律师回复] 您好可就押金事宜进行咨询。

[律师回复] 诈骗行为情节轻，没事

[律师回复] 您好，若在公司工作期间，公司未按时缴纳社保，导致缴费不满15年，是可以主张养老保险待遇损失的

[律师回复] 你好协议什么内容您同意1吗

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。