1、赔偿数额的计算得看不同情况,采用不同办法。要是侵权赔偿的话,得先弄清楚赔偿项目。常见的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费,还有必要的营养费等。医疗费得按照医院开的医药费、住院费这些收款凭证,再结合病历和诊断证明等证据来确定。误工费得根据受害人耽误工作的时间和收入情况来算,误工时间由医院出证明,收入就按实际少挣的钱来计算。护理费则根据护理人员的收入、护理人数以及护理时间来确定。
2、要是合同赔偿,就得看合同是怎么约定的。要是合同里有明确的违约金条款,一般就按照约定的违约金数额来赔。不过要是约定的违约金比实际损失高太多或者低太多,当事人可以让法院或者仲裁机构适当减少或者增加。要是合同没约定违约金,那就得赔偿因为违约造成的损失,这包括合同正常履行后能拿到的收益,但不能超过违约方在签合同时能预见到或者应该预见到的因违约可能造成的损失。
3、在算赔偿数额的时候,得收集相关证据,像医疗票据、收入证明、合同文本这些,这样赔偿计算才有事实和法律依据。要是双方对赔偿数额有分歧,可以通过协商、调解、仲裁或者打官司等方式来解决。