与公司领导有工作纠纷但是已经解除劳动合同需要领导为她说过的不实言论道歉能做到吗

能否要求领导道歉，关键看她的不实言论是否侵害你的名誉权。如果她对外散布虚假事实，导致你社会评价降低，你可以起诉要求赔礼道歉、消除影响。首先，你要把不实言论的录音、截图、证人证言等证据固定下来；其次，可以委托律师发函，要求她在原范围内公开澄清和道歉；最后，如果她拒不配合，你可以在知道权利受损之日起三年内提起名誉权诉讼。需要提醒的是，如果言论仅发生在公司内部且未扩散，法院可能不认定侵权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如领导在公开场合散布不实言论损害您名誉，可依《民法典》第1024条主张其赔礼道歉，但需举证言论虚假、传播范围及实际损害。若属内部争执未对外传播，则较难成立。请妥善保存证据，依法理性维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。