在法律层面,抚养费的给付是有明确规则的。它主要依据子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平来确定。
对于有固定收入的父母,抚养费一般按照月总收入的百分之二十到三十来给。要是同时负担两个及以上子女的抚养费,比例可以适当提高,不过通常不能超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入,其实就是工资总额,像工资、奖金这些都包含在内。而没有固定收入的父母,抚养费数额可以参照当年总收入或者同行业平均收入,再按照前面说的比例来确定。
要是遇到特殊情况,比如孩子得了重大疾病,需要高额的医疗费用,抚养费的比例就可以适当提高或者降低。
在支付方式上,抚养费通常是定期给的,但有条件的话也能一次性付清。要是一方没有经济收入或者找不到人了,就可以用他的财物来折抵孩子的抚养费。
计算一年的抚养费,先按标准算出每月该给的金额,再乘以十二就行。父母双方可以先自己商量抚养费的数额和支付方式,如果商量不下来,就可以去法院起诉,法院会根据具体情况做出判决。
法律建议:父母双方在处理抚养费问题时,要以孩子的利益为出发点,尽量友好协商。如果协商不成,走法律途径时要准备好相关的收入证明等材料,以便法院做出合理判决。