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如果工司提供哺乳室、员工就不能回家喂奶了吗

9.9k浏览 匿名 2018-04-20 广东河源
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律师解答 共1条
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    哺乳假只是员工的一项福利,单位必须给的一项福利,但是员工没有随便改变的权利,如果不享受这项福利只能作为放弃。不会给予其他的补偿,下面我找了点关于哺乳假的一些资料,希望能帮到你。法律只规定了产假,产假到期后按时上班
    全文
    5 2018-05-07
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哺乳期法定喂奶时间是多久
《女职工劳动保护规定》明确规定,在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟;亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。
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哺乳期法定喂奶时间是什么?
哺乳期法定喂奶时间是每天减少其工作一个小时的时间。当然了,这个法定的未来时间,实际上也就是将这个时间并入到劳动时间当中,给予女性员工一定的照顾,这体现了我们国家对女性员工的关怀。
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哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?
根据我国相关《劳动法合同》中规定的针对于哺乳期的女性劳动者,首先单位不得随意辞退、降薪、与其解除劳动或聘用合同。其次用人单位应该要根据医院的正规证明为女性提供相关适应的劳务工作。在之单位也要根据女职工生育多胞胎的数量,规定每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间等。
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哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与哺乳期喂奶时间劳动法是如何规定的?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哺乳期喂奶时间劳动法是怎样规定的?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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提供咨询服务算不算帮信罪
[律师回复] 解析:
此罪名通称为“帮助信息网络犯罪活动罪”。归属于刑法分则第二百八十七条之一,规定了专门针对利用信息网络进行犯罪的行为种类以及相应的刑事处罚原则。具体而言,本罪定义为:自然人或法人(单位)在明知他人正计划使用信息网络进行犯罪活动的情况下,仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等技术手段支持,甚至包括提供广告推广、支付结算等协助性服务。
根据现行法律法规,对于情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并且可能被处以罚金;若涉及到单位犯罪,则对该单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,依据相关法律规定进行处罚。
值得注意的是,如果存在上述两种行为,且同时触犯了其他犯罪类型,那么将按照处罚较重的规定来确定最终的罪行和刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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