职务侵占金额不足时怎样追回赔偿

要是职务侵占的金额没达到刑事立案的标准，那就没法以职务侵占罪去追求刑事责任了，不过可以走民事途径来要回赔偿。
1. 收集必要证据。要把能证明对方有侵占行为以及具体侵占金额的证据收集好。像财务账本、交易明细、聊天记录，还有证人的证言等，都能说明对方利用工作的便利，把单位的财物据为己有。
2. 尝试协商解决。可以先跟侵占一方谈一谈，明确告诉对方这么做是不对的，让对方把侵占的财物还回来。在协商的时候，要注意保存好相关记录，像聊天记录、通话录音这些，以后可能会用得上。
3. 委托律师发函。如果协商没成功，可以找律师给侵占方发催款函，正式要求对方在规定时间内返还财物，并且告诉对方不还会有什么样的法律后果。
4. 考虑民事诉讼。要是催款函也不管用，就可以去法院起诉，要求侵占方返还财物，并且赔偿造成的损失。法院受理之后会按照法律规定进行审理，依据证据和事实作出判决。要是胜诉了，就能通过法院的强制执行程序，迫使侵占方返还财物。
随着法律环境的不断完善和民众法律意识的逐步提高，未来在处理这类未达刑事标准的职务侵占纠纷时，民事途径的运用可能会更加高效和规范。同时，科技手段在证据收集和保存方面的作用也会越来越突出，为当事人维护自身权益提供更多便利。