1、要是职务侵占的金额没到1万块钱,而且钱也已经还回去了,一般来说是不会构成职务侵占罪的。按照相关的司法解释,职务侵占罪立案追究责任的标准通常是3万块钱以上。
2、对于那些没达到刑事立案标准的职务侵占行为,虽然不会被认定为犯罪,不过可能会引发民事方面的纠纷,单位也会对相关人员进行内部处分。
3、从民事方面来讲,职务侵占这种行为损害了单位的财产权益,单位是有权利让行为人把侵占的财物还回来的。因为财物已经退还,所以在返还财物这一块没什么问题了,但单位还是可以依法要求行为人赔偿因为侵占行为带来的其他损失,像因为侵占导致经营成本增加这种情况。
4、在单位内部,单位会按照自己的规章制度来处理行为人,处罚方式可能有警告、记过、降职,甚至辞退等。为了维护单位的良好形象和正常秩序,单位对这类行为会严肃处理。
5、总的来说,职务侵占金额没到1万且已经退还,不会受到刑事处罚,但可能要承担民事赔偿责任,还要接受单位的内部处分。