偷卖公司物品法律会怎样判刑

偷卖公司物品可不是小事，它可能会让你触犯法律，而且涉及的罪名不同，量刑也不一样。
要是你出于非法占有的想法，偷偷摸摸拿走公司物品，而且达到一定数额，就会构成盗窃罪。这个罪的量刑和你偷的东西价值、具体情节相关。一般偷的数额比较大，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，法官可能还会让你交罚金，也可能单独让你交罚金不用坐牢。要是偷的数额巨大，或者有其他严重情节，会处三年以上十年以下有期徒刑，同时得交罚金。要是数额特别巨大，或者有特别严重的情节，那就得处十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，还会让你交罚金或者直接没收财产。
还有一种情况，要是你利用自己在公司的职务便利，把公司财物弄成自己的，数额较大的，就构成职务侵占罪。犯这个罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，而且要交罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，同样要交罚金；要是数额特别巨大，就处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且交罚金。
在实际判案的时候，法官会综合考虑很多情况，像物品值多少钱、犯罪用了什么手段、有没有把东西还回去、有没有自首立功这些情节。要是有人遇到了这类事情，最好赶紧问问专业的法律人士。

在职场中，偷卖公司物品可是个严重的事儿，会涉及不同的罪名，具体判罚得看犯的啥罪和犯罪情节。
要是有人心里起了坏念头，以非法占有为目的，偷偷摸摸地把公司物品拿走卖了，而且达到一定数额，这就构成盗窃罪了。盗窃罪的判罚和偷的东西值多少钱、作案情节咋样有很大关系。要是偷的数额不大，可能会被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还得交罚金，也有可能只交罚金不用坐牢。要是偷的数额大，或者作案手段恶劣，处罚可就重了，得判三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。要是偷的数额特别大，或者有其他特别严重的情况，那可能得坐十年以上牢，甚至是无期徒刑，还得交罚金或者没收财产。
要是利用自己在公司的职务方便，把单位的财物变成自己的，数额大的话，就构成职务侵占罪。对于职务侵占罪，数额不大的，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额大的，判三年以上十年以下有期徒刑并交罚金；数额特别巨大的，要判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样得交罚金。
在实际的司法判案时，法官会综合考虑很多情况，像物品值多少钱、用了啥手段犯罪、有没有把东西还回去、有没有主动自首或者立功表现等。要是遇到这种事儿，别自己瞎琢磨，赶紧找专业的法律人士问问，他们能帮你想办法解决问题。  

1、偷偷把公司物品卖掉，可能会触犯不同的罪名，具体判什么刑罚，要根据触犯的罪名和犯罪的具体情况来确定。
如果是心里想着非法把公司物品占为己有，悄悄把东西偷走，而且偷的东西价值达到一定标准，就会构成盗窃罪。对盗窃罪判多久，和偷的东西价值以及其他情节有关。通常情况下，偷的东西价值较高，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也有可能只交罚金；要是偷的东西价值非常高或者犯罪情节比较恶劣，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金；要是偷的东西价值特别高或者犯罪情节极其恶劣，会被判处十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，同时会被要求交罚金或者直接没收财产。
2、要是利用自己在公司的职务方便，把公司的财物非法变成自己的，并且达到一定数额，就会构成职务侵占罪。犯了职务侵占罪，如果涉及的财物数额较大，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时要交罚金；如果数额巨大，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金；要是数额特别巨大，会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且要交罚金。
3、在实际的司法案件处理中，给犯罪行为定罪和判刑的时候，会综合考虑很多因素，像被偷卖物品值多少钱、用了什么手段犯罪、有没有把东西还回去或者把钱赔给公司、有没有主动投案或者立功表现等情节。要是遇到了这类案件，最好赶快找专业的法律人士咨询。

在工作中，有人可能会动偷卖公司物品的歪心思，这可是严重违法的，而且涉及的罪名不同，量刑也不一样。
要是以非法占有为目的，偷偷摸摸地拿走公司物品，达到一定数额，就会构成盗窃罪。根据盗窃数额和情节不同，量刑有别。数额较大的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金；数额巨大或情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会有罚金或没收财产的处罚。
如果是利用职务上的便利，把公司财物占为己有，数额较大，那就构成职务侵占罪。犯这个罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
司法机关在定罪量刑时，会综合考虑物品价值、犯罪手段，以及嫌疑人是否退赃退赔、有无自首立功等情况。所以，千万别心存侥幸去偷卖公司物品。要是涉及这类案件，最好尽快咨询专业法律人士。