股东有没有权利告员工挪用资金

股东通常有权起诉挪用资金的员工。在公司经营里，员工挪用资金会严重损害公司合法权益，股东作为公司投资人，和公司利益紧密相连。
法律规定，公司合法权益被侵害，公司却不通过诉讼追究侵权人民事责任时，符合条件的股东能为公司利益，以自己名义直接向法院起诉，也就是股东代表诉讼。要是员工挪用资金，公司没采取法律行动，股东履行前置程序后，可代表公司起诉该员工。
股东提起诉讼有主体资格要求，像有限责任公司股东就符合条件。而且，股东起诉是为维护公司整体利益，并非个人私利。诉讼中，股东要承担举证责任，证明员工挪用资金及给公司造成损失等情况。
若员工挪用资金数额较大，可能涉嫌刑事犯罪。这种情况下，股东自身利益受损时，可向公安机关报案。

股东通常是有权起诉挪用资金的员工的。在公司日常经营里，员工挪用资金这种行为，很可能会给公司的合法权益带来严重伤害。而股东作为公司的投资人，他们的利益和公司是紧紧绑在一起的。
按照法律规定，要是公司的合法权益被别人侵害了，可公司却不积极通过打官司的方式，去追究侵权人的民事责任，那么符合条件的股东，为了公司的利益，能以自己的名义直接向法院起诉，这就是股东代表诉讼。要是员工挪用了资金，可公司却没有采取法律手段追究，股东在完成前置程序后，就可以代表公司去起诉员工。
不过，股东要提起诉讼，得满足一定的主体资格要求，像有限责任公司的股东就可以。而且股东起诉一般是为了维护公司的整体利益，不是只图自己的私利。在打官司的过程中，股东要负责拿出证据，证明员工确实挪用了资金，并且给公司造成了损失。
要是员工挪用的资金数额比较大，那就可能构成刑事犯罪了。这时候，如果股东自己的利益也受到了损害，就可以到公安机关报案。

在公司的日常运营里，股东是有机会起诉员工挪用资金的。员工挪用公司资金，这就好比从公司的“钱袋子”里偷拿东西，会严重损害公司利益，而股东作为出钱投资公司的人，他们的利益和公司是绑在一起的，公司受损，股东也跟着遭殃。
按照法律规定，要是公司的权益被人侵害了，就像员工挪用资金这种情况，但公司却不通过打官司来追究责任，这时候符合条件的股东就能为了公司，用自己的名义去法院告状，这就是股东代表诉讼。打个比方，公司就像一个大家庭，员工挪用资金是家里进了“小偷”，而公司却不管，股东就有权利站出来“抓小偷”。不过，股东要起诉得先走完一些必要的流程。
股东起诉也是有条件的，比如有限责任公司的股东才有这个资格。而且股东起诉不是为了自己一个人捞好处，是为了让整个公司好起来。在打官司的时候，股东得拿出证据，证明员工确实挪用了资金，还让公司受了损失，就像你要证明“小偷”偷了东西一样。要是员工挪用的钱数额很大，那就不只是简单的民事问题了，还可能构成刑事犯罪。这时候，股东要是觉得自己的利益也受损了，就可以去公安局报案。
给股东的建议是，发现员工有挪用资金的迹象，要及时收集证据，先和公司沟通让公司处理，如果公司不管，就按法律流程来起诉。要是涉及犯罪，别犹豫，赶紧报警，用法律武器保护自己和公司的利益。

1、股东通常有权起诉挪用资金的员工。在公司日常运营里，员工挪用资金的行为极有可能严重损害公司的合法权益。股东作为公司的投资人，他们的利益和公司是紧紧绑在一起的。
2、按照法律规定，要是公司的合法权益被别人侵害了，而公司却不积极通过打官司的方式去追究侵权人的民事责任，符合条件的股东为了公司的利益，能以自己的名义直接到法院去起诉，这就是股东代表诉讼。要是员工挪用了资金，公司却不采取法律手段追究，股东在完成必要的前置程序后，就可以代表公司去起诉员工。
3、股东要提起诉讼得满足一定的主体资格，像有限责任公司的股东就可以。而且股东起诉一般是为了维护公司的整体利益，并非只为自己的私利。在打官司的过程中，股东得承担举证的责任，要证明员工确实有挪用资金的行为，并且给公司造成了损失。
4、要是员工挪用资金的数额比较大，那就可能涉嫌刑事犯罪了。这时候，股东如果自身利益受到了损害，就可以向公安机关报案。