非终局裁决一审申请能否撤销仲裁裁决

非终局裁决不能申请撤销仲裁裁决后再走一审程序。
要是遇到非终局裁决的情况，当事人要是对裁决结果不满意，从拿到仲裁裁决书那天起，有十五天的时间可以向法院起诉，然后就进入一审程序了。这是大家对仲裁裁决不服时正常的救济办法。
申请撤销仲裁裁决则是专门针对终局裁决的。要是用人单位有证据能证明终局裁决出现这些问题，比如适用法律、法规有错误；劳动争议仲裁委员会没有管辖权；仲裁过程违反法定程序；裁决依据的证据是伪造的；对方当事人藏了会影响公正裁决的证据；仲裁员在处理案子的时候有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为等，那用人单位可以在收到仲裁裁决书的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
简单来说，非终局裁决不能通过申请撤销仲裁裁决的程序来处理，只能按照规定向法院起诉，从而进入一审。大家要注意区分这两种情况，别用错了救济途径。

在劳动仲裁里，非终局裁决和终局裁决的处理方式有很大不同。对于非终局裁决，要是当事人对结果不满意，不用申请撤销仲裁裁决，而是有专门的救济途径。按照法律规定，从收到仲裁裁决书那天开始算，十五天内可以去法院起诉，进入一审程序，这是处理非终局裁决争议的正常办法。
申请撤销仲裁裁决这个程序，是专门针对终局裁决的。如果用人单位拿到终局裁决书后，发现有一些情况，比如仲裁适用的法律法规不对，劳动争议仲裁委员会根本没有管辖权，仲裁过程违反了法定程序，裁决依据的证据是假的，对方隐瞒了能影响公正裁决的证据，或者仲裁员在仲裁时有收受贿赂、徇私舞弊、胡乱裁决等行为，那么用人单位可以在收到裁决书三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
所以大家要清楚，非终局裁决不能用申请撤销仲裁裁决的程序，得按规定去法院起诉进入一审。如果遇到非终局裁决不服的情况，要及时在十五天的期限内去法院起诉，维护自己的合法权益；要是涉及终局裁决，用人单位发现有法定情形，也别忘了在三十天内申请撤销裁决。

1、非终局裁决不会出现申请撤销仲裁裁决然后进入一审程序的状况。按照法律规定，要是当事人对非终局裁决不满意，在收到仲裁裁决书后的十五天内，能向人民法院提起诉讼，开启一审程序，这是对仲裁裁决不服时正常的救济办法。
2、申请撤销仲裁裁决是专门针对终局裁决的。要是用人单位有证据表明终局裁决存在这些问题，比如适用法律法规确实有误、劳动争议仲裁委员会没有管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了会影响公正裁决的证据、仲裁员在仲裁时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为，那么用人单位在收到仲裁裁决书后的三十天内，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
3、由此可见，非终局裁决不能用申请撤销仲裁裁决的程序，而是要按规定向法院起诉进入一审。

很多人会疑惑非终局裁决能不能申请撤销仲裁裁决然后走一审程序，答案是否定的。
非终局裁决和终局裁决的后续处理程序不同。如果当事人对非终局裁决不服，在收到仲裁裁决书的15天内，就能向人民法院提起诉讼，由此进入一审程序，这是不服仲裁裁决的常规救济办法。
而申请撤销仲裁裁决针对的是终局裁决。用人单位要是有证据能证明终局裁决存在特定情况，例如适用法律法规有误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据系伪造、对方隐瞒影响公正裁决的证据、仲裁员在仲裁时有索贿受贿等行为，可在收到仲裁裁决书30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
简而言之，非终局裁决不能申请撤销仲裁裁决，而是要按规定向法院起诉开启一审程序。如果大家遇到类似的法律问题，想了解具体操作，可进一步精准咨询。