工亡赔付款项，死者配偶父母有无分割权

在职工因工死亡后，工亡赔付款项的分割问题备受关注。工亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这几个主要部分，而死者配偶和父母在其中有着特定的权益。
丧葬补助金是专门用于工亡职工丧葬支出的费用。这笔钱会给到实际去办理丧葬事宜的人，就好比谁为逝者操办了身后事，这钱就给谁用，用来支付丧葬过程中的各项开销。
供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。像配偶、父母这些符合条件的亲属，就可以按照规定的比例去领取。这部分钱是专门给这些亲属的，别人拿不走，保障了他们的生活。
一次性工亡补助金是对工亡职工直系亲属的一种物质补偿和精神抚慰。虽然法律没有明确规定它该怎么分配，但在实际的司法案例中，一般是按照法定继承的规则来，由第一顺序继承人，也就是配偶、子女、父母一起分割。不过，这可不是简单的平均分配，会综合考虑每个亲属和死者生活的紧密程度，还有经济上的依赖程度等因素，来进行合理的划分。
对于死者配偶和父母来说，他们作为第一顺序近亲属，对一次性工亡补助金有分割的权利，对符合条件领取的供养亲属抚恤金也有专属的受领权。
法律建议：在处理工亡赔付款项分割时，亲属之间最好先进行友好协商，达成一致的分配意见。如果协商不成，可以寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径来解决，以确保每个人的合法权益都能得到保障。