1、单位搞合同诈骗,员工怎么处理,得看他们在犯罪里起了啥作用。要是员工压根不知道单位在搞合同诈骗,也没参与跟诈骗有关的工作,一般不用负刑事责任,但可能得配合司法机关的调查。
2、要是员工知道单位在搞合同诈骗,还参与进去,那就要承担相应的法律责任了。其中,直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被追究刑事责任。直接负责的主管人员,通常是在单位犯罪时做决定、批准事情、指挥行动的那些人;其他直接责任人员就是具体动手实施犯罪,还起了比较大作用的人。
3、被认定要担刑事责任的员工,判刑时会根据他们参与的程度、作用大小来定。要是员工是被单位逼着参与犯罪的,而且作用不大、情节比较轻,有可能会根据具体情节从轻处罚、减轻处罚,或者直接免予处罚。要是员工积极参与,在诈骗里起主要作用,就要按照他们参与的犯罪金额和犯罪情节,承担比较重的刑事责任,可能会被判有期徒刑、拘役这些刑罚,还可能要交罚金。
4、员工要是发现单位有合同诈骗的行为,得赶紧向司法机关举报,积极配合调查,这样有机会减轻或者免除自己的责任。