超市售货员偷现金是否构成职务侵占

超市售货员偷取现金，到底构不构成职务侵占罪呢？这得从法律规定和具体行为来分析判断。
按照《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有，并且数额较大的行为。这里面，判断售货员是否构成职务侵占罪的关键，就在于有没有利用“职务便利”。所谓“职务便利”，就是利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。
要是售货员负责收银工作，在工作的时候，基于收银这个职责，是合法占有现金的。要是在这个时候偷拿现金，就可以认定是利用了职务便利。如果达到了数额较大的标准，那就可能构成职务侵占罪。
但要是售货员不是利用收银这类职务便利，而是趁没人注意，偷偷摸摸地窃取超市存放的现金，这种行为就不属于利用职务便利，也就不构成职务侵占罪。不过呢，这种行为可能符合盗窃罪的构成要件，会按照盗窃罪来处理。
另外，职务侵占罪是有数额要求的，只有侵占的财物达到一定金额，才会按犯罪处理。要是没达到标准，就可能按照一般违法或者违规行为来处理。

超市售货员偷取现金这种情况，能不能算职务侵占，得从法律规定和具体行为来分析。按照《中华人民共和国刑法》，职务侵占就是公司、企业或者其他单位的人，利用职务上的便利，把单位的财物非法占为己有，而且数额得比较大才行。
这里的关键是售货员有没有利用“职务便利”。简单来说，“职务便利”就是利用自己主管、管理、经营或者经手单位财物的方便条件。要是售货员负责收银，在工作时因为收银的职责合法地拿着现金，这时候偷拿现金，就可以认为是利用了职务便利。要是偷拿的钱达到了一定数额，那就可能构成职务侵占罪。
要是售货员不是利用收银这类职务便利，而是趁没人注意偷偷拿走超市放着的现金，这种行为就不算利用职务便利，也就不构成职务侵占罪。不过呢，这种行为有可能符合盗窃罪的条件，会按照盗窃罪来处理。
另外，职务侵占罪对数额是有要求的，只有侵占的财物达到一定金额，才会当作犯罪来处理。要是没达到标准，可能就按照一般的违法或者违规行为来处理。
给大家提个法律建议，超市要完善管理制度，对现金的管理、人员的监督都得做到位，减少这种问题发生的可能性。售货员也要清楚自己行为的法律后果，别因为一时贪念做出违法的事。

1、要判断超市售货员偷拿现金是否算职务侵占，得结合法律规定和实际行为来分析。按照《中华人民共和国刑法》，职务侵占就是公司、企业或者其他单位的人员，借助职务上的便利，把本单位的财物非法归为自己且数额较大的行为。
2、判断的重点在于售货员是否用上了“职务便利”。这里说的“职务便利”，就是利用自己对单位财物的主管、管理、经营或者经手等便利情况。要是售货员负责收银工作，在工作时因为收银职责而合法持有现金，这时偷拿现金，就可以认为是利用了职务便利。要是达到了数额较大的标准，就可能构成职务侵占罪。
3、要是售货员不是利用收银等职务便利，而是趁没人注意偷偷拿走超市存放的现金，这种行为就不算利用职务便利，也就不构成职务侵占罪。不过，这种行为可能符合盗窃罪的条件，会按照盗窃罪来处理。
4、另外，职务侵占罪对数额是有要求的，只有侵占的财物达到一定金额，才会当作犯罪处理。要是没达到标准，可能就按照一般违法或者违规行为来处理。

超市售货员偷钱，到底算职务侵占还是盗窃呢？这得依据法律规定和实际行为判断。《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占是公司、企业等单位的人员，利用职务便利，把单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。
判断的关键是售货员有没有利用“职务便利”。“职务便利”就是利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。要是售货员负责收银，在工作中基于收银职责合法占有现金，这时偷拿现金，就属于利用职务便利。如果达到数额较大标准，就可能构成职务侵占罪。
要是售货员没利用收银等职务便利，只是趁没人注意，秘密窃取超市存放的现金，这种行为就不属于利用职务便利，不构成职务侵占罪。不过，这种行为可能符合盗窃罪构成要件，会按盗窃罪论处。
另外，职务侵占罪有数额要求，侵占财物达到一定金额才会按犯罪处理；没达到标准的，可能按一般违法或违规行为处理。所以遇到这类情况，要结合具体行为和金额判断，有疑问也可进一步咨询专业人士。