私营企业员工受贿，判罚标准怎样

1、私营企业员工要是收受贿赂，有可能会被认定犯了非国家工作人员受贿罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用自己职务上的便利，向别人索要财物，或者违规收下别人给的财物，还为别人办事，达到一定金额，就要受到法律制裁。要是受贿金额比较大，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。要是受贿金额非常大，或者有其他严重的情况，就会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且也要交罚金。要是受贿金额特别巨大，或者有其他特别严重的情形，会面临十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时也得交罚金。
2、对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，都有对应的认定准则。一般情况下，受贿金额在三万元以上，但不到二十万元，就属于“数额较大”；受贿金额在二十万元以上，不到三百万元，就是“数额巨大”；受贿金额超过三百万元，那就是“数额特别巨大”。
3、如果私营企业员工在经济往来里，利用职务便利，违反国家规定，把各种名义的回扣、手续费揣进自己腰包，同样会按照非国家工作人员受贿罪来处罚。未来，随着经济发展和法律实践的不断深入，对于这类犯罪行为的认定和处罚可能会更加细化和完善。要是遇到相关案件，得结合具体情况和证据，依据法律准确判断。