已满16未满18岁，误工费怎样计算

已满16岁但未满18岁的未成年人，在误工费赔偿上有不同规定。如果他们能以自己的劳动收入作为主要生活来源，法律会把他们视为完全民事行为能力人。这类未成年人要是因为侵权等情况误工，误工费计算和成年人一样。
误工费怎么算呢？主要看误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构开的证明来确定，如果因为受伤致残一直没法工作，误工时间能算到定残前一天。
计算收入状况分两种情况。有固定收入的，误工费按实际减少的收入来算，得提供单位开的误工证明、工资发放流水等，证明收入确实减少了。要是没有固定收入，就按最近三年的平均收入算；要是没办法证明近三年平均收入，就参考受诉法院当地相同或相近行业上一年职工平均工资来算。
不过，如果已满16岁未满18岁的未成年人，不是以自己的劳动收入作为主要生活来源，通常就没有误工费赔偿。毕竟他们大多没有稳定劳动收入。要是遇到这类误工费赔偿问题有疑问，建议精准咨询专业人士。

已满16周岁但未满18周岁的人，要是以自己劳动收入作为主要生活来源，法律上会把他们视为完全民事行为能力人。这类人因侵权等情况导致误工，误工费计算和成年人一样。
误工费由误工时间和收入状况来确定。误工时间以医疗机构出具的证明为准，要是因伤致残后持续误工，误工时间能算到定残日前一天。
收入状况计算分两种情况。有固定收入的，误工费按实际减少的收入算，得提供用人单位的误工证明、工资发放流水等证据，来证明收入减少情况。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；要是无法证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
如果已满16周岁未满18周岁的人不以自己劳动收入为主要生活来源，一般就不存在误工费赔偿问题，毕竟他们通常没有稳定劳动收入。遇到这类侵权纠纷，要及时收集相关证据，按法律规定主张合理赔偿。

已满16岁但未满18岁的人，如果能靠自己的劳动赚钱，并且这是维持生活的主要经济来源，在法律上就和成年人一样，属于完全能为自己行为负责的人。要是他们因为侵权这类事儿耽误了工作，像成年人一样是可以计算误工费的。
误工费到底给多少，得看耽误工作的时间和收入情况。误工时间得有医院开的证明。要是因为受伤落下残疾，一直没办法工作，误工时间就可以算到确定残疾那天的前一天。
收入情况不同，计算方式也不一样。要是有固定收入，误工费就是实际少赚的那些钱。这时候要拿出单位开的误工证明、工资流水这些，来证明自己确实收入减少了。要是收入不稳定没个准头，就按照最近三年平均赚的钱来算。要是没办法证明过去三年平均收入多少，也可以参考打官司的法院当地，相同或者类似行业上一年员工的平均工资。
不过，如果已满16岁未满18岁的人不是靠自己工作赚钱过日子，一般就不存在赔偿误工费的事儿。毕竟他们大多没有稳定的工作收入来源。

对于已满16周岁但未满18周岁的人，法律有特别的规定。要是他们能靠自己的劳动收入来维持主要生活，在法律上就和成年人一样，被当作完全能对自己行为负责的人。要是因为被人欺负、意外受伤等侵权情况耽误了工作，在计算耽误工作损失的钱也就是误工费时，和成年人的算法是一样的。
误工费的多少得看耽误工作的时间和收入情况。耽误工作的时间要医院开证明才行。要是因为受伤落下残疾一直没办法工作，耽误工作时间就可以算到确定残疾那天的前一天。
收入情况不同，算误工费的方法也不一样。如果有稳定工作，有固定收入，误工费就是实际少挣的钱。这时候得拿出单位开的误工证明、工资发放的流水这些证据，来证明自己少收入了多少钱。要是没有固定收入，就按最近三年平均收入来算。要是拿不出近三年平均收入的证据，就按照处理这个案子的法院所在地，相同或者类似行业上一年的职工平均工资来算。
但如果已满16未满18岁的人不是靠自己劳动收入过日子，一般就不存在赔偿误工费的事儿。毕竟他们大多没有稳定的工作和收入。所以在遇到这类侵权纠纷时，一定要根据自身情况收集证据，维护自己应有的权益。