1、企业年金是企业和员工在参加法定基本养老保险后,自己决定建立的一种补充养老保障制度。对于因犯罪被判刑员工的企业年金怎么处理,得看具体情况。
2、要是员工被判刑了,但还没到能领取企业年金的时候,他个人账户里的企业年金会继续留着。在服刑这段时间,企业一般就不再给这个员工缴纳企业年金里企业该出的那部分钱和对应的收益了,但员工自己交的钱和产生的收益还是属于员工本人。
3、等员工达到可以领取企业年金的条件时,如果他被判了有期徒刑,刑满释放后也办理了退休手续,那就能按相关规定去领企业年金。领钱的方式有好几种,可以一次性全拿走,也能分几次拿,或者每个月领一点。要是员工在服刑期间去世了,他企业年金个人账户里剩下的钱,能由他指定的受益人或者法律规定的继承人一次性领走。
4、要注意的是,不同企业的企业年金规定不太一样。有些企业可能会在自己的企业年金方案里写明,被判刑的员工在符合某些条件的情况下,企业有权力减少或者取消他的企业年金待遇。所以,企业和员工遇到这种情况,都得按照企业自己的年金管理办法和国家相关法律来处理被判刑员工的企业年金问题。