合同到期过一月再签会产生什么后果

合同到期后隔一个月才签，不同类型的合同会有不同的法律后果。
先说说劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同到期后，要是单位还让员工继续干活，却没在一个月内和员工签书面合同，从满一个月的第二天开始，单位就得每个月给员工双倍工资。要是员工不愿意续签，单位就得书面通知员工结束劳动关系，还得给员工一笔经济补偿。这其实就是提醒单位，别拖着不签合同，不然就得付出更多的钱。
再看看普通民事合同。合同到期之后，双方还是继续像以前一样履行主要义务，过了一个月才补签合同的，一般不会有法律规定的赔偿责任。但在没补签合同的这一个月里，双方的权利义务不怎么清楚。要是这时候出了纠纷，证明自己的说法还有确定责任范围就会很麻烦。要是有一方不承认继续履行合同这个事儿，另一方就得拿出证据来证明实际上存在合同关系，说不定官司打不赢。
给大家提个实用建议，不管是劳动合同，还是普通民事合同，合同到期了就赶紧续签，别等着，这样能躲开很多没必要的法律风险和纠纷。