误工费会把公司交的保险也算进去吗

在处理误工费的相关问题时，要明确公司交的保险不会算进误工费里。
先说说误工费到底是什么，简单来讲，就是在受害人受伤到完全康复这段时间，因为没法正常工作，实际少赚的钱。这笔钱是赔偿方应该给受害方的。
怎么计算误工费呢？主要看两个关键因素。一个是误工时间，这得靠接受治疗的医院给出的证明来确定。另一个是收入情况，得分两种情况算。要是受害人有固定收入，就按实际少赚的钱来算；要是没有固定收入，就看他最近三年的平均收入。要是没办法证明这三年平均收入是多少，那就参考打官司所在地方，相同或者相近行业上一年员工的平均工资来算。
再说说公司交的保险，像社保、商保这些，是公司为员工建立的保障支出。这些和受害人因为受伤没法工作少赚的钱没关系。误工费算的就是因为受伤耽误工作，实实在在少挣的那份钱。
给大家一点实用的法律建议，要是遇到需要计算误工费的情况，受害人一定要保留好医院开的误工时间证明，有固定收入的要准备好工资流水等能证明收入减少的材料。没有固定收入的尽量收集能证明自己近三年收入情况的资料，如果实在没有，也不用担心，法律也有相应的参考标准。这样在主张误工费时，才能有理有据，保障自己的合法权益。