小孩在单位受伤，单位需承担什么责任

小孩在单位受伤，单位要不要担责以及担什么责，得看具体情况。
要是因为单位有安全隐患、管理不到位，导致小孩受伤，按照《民法典》，单位可能要负过错责任。打个比方，单位楼梯扶手松了，小孩经过时摔倒受伤，这就是单位没给大家提供安全的环境，得进行赔偿。赔偿的费用包括给孩子看病的医疗费、照顾孩子的护理费、来回跑医院的交通费、补充营养的营养费，还有住院期间的伙食补助费等。要是孩子落下残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。
要是小孩在单位组织的活动里受伤，单位作为活动的组织者，要是没做好安全保障工作，就得承担侵权责任。要是单位已经尽力做好保障了，可能就不用担责或者只担一部分责任。
要是孩子受伤是别人造成的，那这个第三人就得承担侵权责任。不过要是单位在这个过程中没尽到安全保障义务，就得承担相应的补充责任。单位赔了之后，还能找那个第三人把钱要回来。
给单位提个醒，平时要多检查安全隐患，组织活动时把安全保障做到位。要是有小孩在单位，更得格外留意。家长也要看好自家孩子，避免意外发生。要是真出了事，双方可以先协商赔偿的事儿，协商不成，也可以走法律途径解决。