遇到员工借公司账务套信用卡怎样处理

1. 员工借着公司账务去套刷信用卡，这事会带来多方面的法律风险，公司可以这么处理。公司得赶紧收集和固定证据，像交易记录、财务凭证，还有和员工的沟通记录等，这些都能证明员工有套刷信用卡的行为。
2. 从民事方面看，员工套刷信用卡的行为可能构成不当得利，或者违反了公司的规章制度。要是员工套取的资金没用到公司业务上，公司有权利要求员工把套取的钱还回来。要是公司有明确规定禁止这类行为，就可以按照制度对员工进行处分，像警告、降职，甚至解除劳动合同。
3. 往刑事方面说，员工套刷信用卡可能涉嫌信用卡诈骗罪或者职务侵占罪。信用卡诈骗罪就是用伪造、作废、冒用别人信用卡这些手段来进行诈骗活动；职务侵占罪就是公司员工利用职务方便，把本单位的财物非法占为己有。要是套取的金额达到了刑事立案的标准，公司就得马上向公安机关报案，让司法机关依法处理。
4. 公司还得完善内部的财务管理制度，加强财务监管和风险防控，防止类似的事情再次出现。要是有必要，可以找专业律师咨询一下，保证处理方式既合法又合规。