1、职工因工死亡后,如果配偶没有子女,死亡赔偿款的处理要按有关规定来操作。一般来说,工亡赔偿有三部分,分别是办丧事的补助、给家属的抚恤金,还有一次性的工亡补贴。
2、办丧事的补助是专门用来支付工亡职工丧葬花销的。正常情况下,谁先垫钱办的丧事,这笔钱就给谁。
3、给家属的抚恤金是给那些主要靠工亡职工养着,而且自己没劳动能力的亲属的补偿。要是配偶符合领抚恤金的条件,就能每个月拿到一定比例的钱,这比例一般是工亡职工本人工资的40%。
4、一次性工亡补贴是按照上一年全国城镇居民平均可支配收入的20倍来算。要是没有子女,这笔钱通常由配偶和工亡职工的爸妈一起分,法律里没明确写分配比例,实际分的时候会综合考虑很多事儿,比如谁和工亡职工生活上联系更紧密,谁在经济上更依赖他。要是大家能商量好咋分,那就按商量的结果来;要是商量不拢,那就可以去法院起诉,让法院根据实际情况公平分配。
以后随着法律制度不断完善和社会观念的转变,可能在这类赔偿款分配方面会有更细致、更人性化的规定,以更好地保障各方权益。