社区不属于法定仲裁机构,不具备仲裁管辖权。
纠纷处理前先明确具体纠纷类型,按对应法定流程推进。
针对劳动争议范畴的纠纷
向用人单位所在地,或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会,提交仲裁申请书、个人身份证明、劳动关系相关证据、纠纷对应证据。
仲裁委员会收到材料后,5日内作出是否受理的决定。受理后5日内,将申请书副本送达被申请人。被申请人需在10日内提交答辩书。
流程推进至开庭环节时,先行开展调解程序,调解不成的,仲裁委及时作出裁决。案件自受理之日起45日内完成审结,案情复杂的案件,最长可延长15日。
针对民事合同财产类纠纷
需纠纷双方自愿达成书面仲裁协议,向协议约定的仲裁委员会提交申请,后续办理流程参照前述劳动仲裁的相关程序执行。
社区仅可提供人民调解相关服务
向社区下设的人民调解委员会提交调解申请。调解组织受理申请后,核查纠纷事实,促成双方协商达成调解协议。
双方达成调解协议后,建议共同向管辖法院申请司法确认,让协议具备强制执行力。
未经过司法确认的人民调解协议,不具备强制执行力。一方后续不履行协议内容的,另一方需向人民法院提起诉讼。