女方换工作与离婚无直接关联。
解除婚姻关系的法定方式分为两类。
一类是协议离婚,双方协商一致,签订书面离婚协议,协议需载明自愿离婚、子女抚养、财产分割、债务承担等事项,共同到一方户籍所在地婚姻登记机关申请离婚登记,经过三十天离婚冷静期后,三十日内共同申领离婚证。
另一类是诉讼离婚,双方协商不成,可向被告住所地或经常居住地法院起诉,需提交起诉状、身份证明、结婚证、夫妻感情破裂证据,包括分居满两年、家暴、出轨等情形。法院先开展调解,调解无效且确认感情破裂的,准予离婚。
换工作不影响上述离婚程序推进。
涉及子女抚养权争议,法院按最有利于未成年子女原则判决,稳定工作收入是考量因素之一。
共同财产分割优先以双方协议为准,协议不成由法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
行为人可根据自身实际情况选择对应离婚方式,必要时咨询专业律师。