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我叔叔经常在公司上加班,他不想干了,请问解除合同证明只有一份吗,国家是怎么规定的呢

帮助10人 1k浏览 #合同事务 匿名 2018-04-24 贵州遵义
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律师解答 共2条
  • 遵义谈判法务
    遵义谈判法务
    68人赞同了该解答
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    根据《劳动合同法》中的明确规定,劳动者与用人单位的劳动合同终止时,用人单位需要为劳动者出具解除劳动合同证明书。证明书的主要作用是为了给你以后入职的单位出示,来证明你与原用人单位已经解除了劳动关系,只有这样新的用人单位才会正式录用你,并与你订立劳动合同和缴纳社保,否则新单位无法判断你是否还与其他用人单位存在劳动关系。如果你没有这个证明,那么新的用人单位无法录用你,因为如果你入职后与原来单位发生纠纷,新单位是需要负连带责任的。解除劳动合同证明书一式两份,一份在原单位人事部门保存,需保存2年以上备查,另一份由劳动者本人保管,用以在新单位入职时证明。此证明不需要交到劳动行政部门,劳动行政部门根本没有权利接收此证明。
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    13 2018-04-24
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    平台咨询顾问
    评分5.0 “态度非常好”
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    关于解除合同证明只有一份的回答为 解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。
    全文
    14 2018-04-24
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解除合同证明只有一份吗,国家是怎么规定的
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