最近我朋友来问我合同解除后的法律依据，于是我也不清楚，请问有关于合同解除返还价款法律依据？

[律师回复] 你好，具体什么情况U

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 您好！先找卫生主管部门进行介入。

[律师回复] 事业单位解除劳动合同可以主张赔偿

[律师回复] 需要根据实际的情况做分析解答  需要详聊一下  根据你们当地情况做解答

[律师回复] 您好  要具体看一下您的购房合同

[律师回复] 您好您的具体情况是什么

[律师回复] 你好，劳动合同签订的是什么岗位

[律师回复] 违法解除劳动合同，没有提前一个月法律规定

[律师回复] 你好，我是商丘专业交通事故责任纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。如果你是机动车一方可以按此比例

[律师回复] 您好 方便说一下具体情况吗

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询解答。

[律师回复] 您好当事人，您说的太笼统，房屋征收补偿金额是个大事，补偿金里面的包含好几块，例如失地金，失地保险，房屋价值补偿，装修，人头费，等等，好多项。另外，征收公告下发后要有一个月的宣导期，当地居民通过后才能进行评估。评估结果出来后，还可以复议。我这里仅仅是大体写了写。想更好的了解您的权益，以免被征地方欺骗，建议电话联系我，我为您做详细解答。

[律师回复] 你好，可以通过投诉或者举报处理

[律师回复] 具体的情况，看合同是如何约定的

[律师回复] 你好，协议的工资具体是多少呢

[律师回复] 解析：
在符合享有赔偿金的相关规定前提下，自然也会有资格得到赔偿金。
就如同签订辞职协议一样，这并不影响您对经济补偿金的追索权，然而其中涉及到的赔偿与否，则必须详细探讨解雇的原因和细节。
若员工自身行为不当而遭受解雇处理，那就无法获得任何形式的经济补偿金；
反之，假如企业方面出于单方面原因终止劳动合同，那么被解雇人员则有权要求企业支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在涉及到构成开设赌场罪的相关证据方面，我们可以看到如下几种主要类型：
首先是与证实案件实际情况有关的实物证据；
其次是书面证据；
然后是证人的证词；
接着是受害者的陈述；
再往后是罪犯及被告人的自白和辩解；
此外还有专家或权威机构出具的鉴定意见以及现场勘查、检查、辨认、侦查实验等各种形式的记录；
最后还包括了视听资料、电子数据等多种形式的信息载体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若涉嫌职务侵占罪的证据尚未充足，亦然可以启动立案程序（仅须提供必要且可信的事实材料作为依据），然而，如经查证后仍无充分证据证实该罪行成立，便无法作出定罪裁决。
立案阶段需满足两项基本条件：
首先，存在犯罪事实，即客观环境中确实存在一种危害社会的犯罪行为。
这是立案的首要前提。
所谓的犯罪事实，涵盖了两方面的内容。
1.欲立案追诉的，必须是符合刑法规定并构成犯罪的行为。
立案的对象应且仅限于犯罪行为。
若非犯罪行为，则不得予以立案。
若无犯罪事实，或者虽有危害社会的违法行为，但情节显著轻微，危害程度较小，不被视为犯罪的，均不应予以立案。
因为立案标志着追究犯罪的起点，在此阶段所称的有犯罪事实，仅仅是指发现存在一种危害社会且触犯刑律的犯罪行为已然发生。
至于整个犯罪过程、犯罪细节以及犯罪嫌疑人身份等问题，并不需要在立案时就全部查明。
这些问题应在立案之后的侦查或审判环节中加以解决。
2.需有一定的事实材料以证明犯罪事实确实已经发生。
这其中包括犯罪行为已经实施、正在实施以及预备犯罪等情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于行贿罪的法律认定标准，主要包括以下几个方面：
首先，该罪名的犯罪主体为一般的人群，并无特殊限制；
其次，从主观心态上看，其表现为犯罪分子明知故犯、故意实施的行为；
再次，从犯罪客体来看，它侵犯了国家机关正常的管理秩序以及公职人员职务行为的不可收买性；
最后，从客观行为上讲，行贿罪表现为犯罪分子通过行贿手段谋求不正当利益，且数额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。