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社保待遇行政复议决定书是怎样的？
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重复领取工伤和社保待遇可以吗？
工伤待遇与第三人侵权民事赔偿重复部分，工伤人员不能重复获得，如果有重复，重复部分应该返还给工伤保险基金或单位。《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。显然，按照《条例》规定，工伤职工在医院需要护理，费用肯定由单位负责。
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我的宅基地的是八千平，往乡政府只是报了一百平，这样对我有无伤害？
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保险待遇是否属于行政复议范围?
保险待遇不属于行政复议的范围。行政机关对其所属的人员或基于内部行政管理关系作出的工资、保险、福利、待遇等被认定为“其他人事处理决定”，不属于行政复议的范围。行政复议的范围主要包括对行政机关作出的警告、罚款等。
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行政类你好社保暂停可以补交费吗？
[律师回复] 社保暂停后，在符合条件的情况下是可以进行补缴的，具体需要根据您所在地区的政策来定。方便的话，可以现在电话沟通q
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工伤和社保待遇重复领取需要退还吗？
工伤和社保待遇重复领取的肯定是需要退还的，一般会直接的退还给工伤保险基金或者是单位，一般工伤的待遇还会涉及到有第三人给的民事赔偿，在赔偿时只能按规定获得该有的赔偿。
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工伤和社保待遇重复领取需要退还吗？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤和社保待遇重复领取需要退还吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤和社保待遇重复领取需要退还吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法律师解答：工伤和社保待遇重复领取需要退还吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿女性50周岁社保未交满15年，单位辞退解除劳动合同，可以申请失业金吗？
[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈
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