律图审稿专业委员会3轮严审

朋友的妹妹目前在一家出版社的签约小说家,所以现在想要了解一下哪位知道关于著作权侵权诉讼的程序是怎样的呢?

帮助10人 1.3w浏览 匿名 2018-05-16 陕西咸阳
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律师解答 共2条
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    著作权人和邻接权人发现自己的权利遭受不法侵害时,可通过调解、仲裁、诉讼的方式解决侵权纠纷。 [1]
    一、调解
    调解,是指发生纠纷时,在调解组织的主持下当事人达成和解协议的纠纷解决方式。调解组织可以是著作权行政管理部门和其他部门,也可以是其他社会团体和群众组织。著作权侵权纠纷和合同纠纷都可以通过调解解决。调解协议不具有法律上的强制性,不能予以强制执行。达成协议后,一方反悔,不同意按调解协议执行的,调解协议即失去效力,当事人可通过诉讼来解决纠纷。
    二、仲裁
    仲裁,是指仲裁机构依照一定的仲裁程序对当事人的纠纷进行裁决的纠纷解决方式。著作权的仲裁由著作权仲裁机构进行,主要适用于对著作权合同纠纷的解决,而且在著作权合同中必须订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议,如果没有仲裁条款或者事后未达成书面仲裁协议的,不能进行仲裁。著作权仲裁机关所作出的仲裁具有法律上的强制力,一方不履行仲裁裁决的,另一方可以申请人民法院强制执行。
    三、诉讼
    著作权的诉讼,是指通过向人民法院起诉,利用诉讼程序解决著作权纠纷的一种方式。诉讼是我国《著作权法》所规定的解决著作权纠纷的主要方式。当事人可以直接向人民法院起诉或者当事人之间调解不成以及调解达成协议后一方反悔的,也可向人民法院起诉,此外,执行仲裁申请的人民法院发现仲裁裁决违法的,有权不予执行,当事人也可以就合同纠纷向人民法院起诉。当事人向人民法院请求保护著作权的诉讼时效期间为2年,时效期间的起算日从著作权人知道或者应当知道权利被侵犯时开始计算。人民法院在审理案件过程中,对于侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,可以没收违法所得、侵权复制品以及进行违法活动的财物。
    我国《著作权法》还规定了有关于当事人在诉讼过程中的证据保全措施。为制止侵权行为,在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,著作权人或者与著作权有关的权利人可以在起诉前向人民法院申请保全证据。人民法院接受申请后,必须在48小时内作出裁定,裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。当事人申请证据保全的,人民法院可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,驳回申请。申请人在人民法院采取保全措施后15日内不起诉的,人民法院应当解除保全措施。保全措施的规定,有利于被侵权人权利的保护,也有利于法院对案件的审理。
    我国《著作权法》还规定,著作权人或者与著作权有关的权利人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯其权利的行为,如不及时制止将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在起诉前向人民法院申请采取责令停止有关行为和财产保全的措施。这样的规定有利于对著作权人利益更好的保护,使著作权人责令停止侵害的措施更加有效。
    全文
    14 2018-05-16
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    你好,关于著作权侵权诉讼的程序是怎样的来说:
    (1)搜集和整理相关证据材料
    包括证明争议的著作权存在并能受到我国法律保护的证据、原告与争议著作权相互关系的证据、侵权行为存在和实施侵权行为的具体方式的证据、被告与侵权行为关系的证据、侵权获利与侵权程度的证据等。
    (2)证明涉嫌被侵犯的著作权本身成立

    一,证明原告有诉讼主体资格,著作权归属于原告。即原告作为自然人或法人或外国人,都符合我国法律规定的享有著作权的资格。并且原告与著作权直接存在法定的关系,著作权归于原告和被许可使用。

    二,证明争议作品的存在。即原告应提供具体的作品,如书籍、录音等。

    三,证明作品在我国享有著作权。即证明作品是原告创作的作品,并提交作品底稿,说明创作的完成时间,以排除他人抄袭的可能性。并且原告作品内容合法,属于著作权的保护对象。且作品仍在著作权法的保护期限内。
    (3)证明侵权行为存在以及具体的侵权方式
    对被告擅自使用原告作品或邻接权客体的情况,原告要证明侵权行为是由被告实施并且在被告使用后的相关证据。 例如擅自复制和出版发行原告作品的侵权行为,原告需要到市场上购买侵权物品。为了让证据更加准确并且更具有说服力,原告可以聘请公证处的公正人员一起去购买侵权物品,请公正员对整个购买过程进行公正,制作公证书。
    一般情况下,只要原告证明了具体侵权行为方式的存在,也就同时证明了侵权行为的存在。
    (4)选择管辖法院
    作为原告,选择法院的基本原则是:方便原告原则、原理被告原则、选择较大城市的原则。这样做主要是因为不同的法院对同一案件的审判结果可能会存在差异,甚至是比较大的差异,而侵权诉讼案件一般都有几个法院可供选择,因此采用上述三个原则有利于原告。
    (5)起诉前的措施
    作为原告应考虑申请诉前禁令、证据保全、财产保全等。这样做主要是为了防止被告继续实施侵权行为,将一些重要的证据固定下来,为胜诉后能够获得实际的经济赔偿做保障等。这些做法都是为了诉讼中对原告主张的支持以及胜诉后对原告财产的保护。
    (6)立案、准备开庭
    (7)要求被告承担法律责任
    原告应当提交自己因侵权所受经济损失的证据;或被告获得非法利润的证据;或许可他人使用时获得许可使用费的证据。以及提交原告维权合理开支和原告声誉受到损失的证据。以此来请求法院依据相关法律法规要求被告承担相应的法律责任。
    全文
    13 2018-05-16
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著作权侵权诉讼的程序是怎样的呢?
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著作权侵权认定程序
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着著作权侵权认定程序的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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没有证据怎么判定侵占罪
[律师回复] 解析:
若涉嫌职务侵占罪的证据尚未充足,亦然可以启动立案程序(仅须提供必要且可信的事实材料作为依据),然而,如经查证后仍无充分证据证实该罪行成立,便无法作出定罪裁决。
立案阶段需满足两项基本条件:
首先,存在犯罪事实,即客观环境中确实存在一种危害社会的犯罪行为。
这是立案的首要前提。
所谓的犯罪事实,涵盖了两方面的内容。
1.欲立案追诉的,必须是符合刑法规定并构成犯罪的行为。
立案的对象应且仅限于犯罪行为。
若非犯罪行为,则不得予以立案。
若无犯罪事实,或者虽有危害社会的违法行为,但情节显著轻微,危害程度较小,不被视为犯罪的,均不应予以立案。
因为立案标志着追究犯罪的起点,在此阶段所称的有犯罪事实,仅仅是指发现存在一种危害社会且触犯刑律的犯罪行为已然发生。
至于整个犯罪过程、犯罪细节以及犯罪嫌疑人身份等问题,并不需要在立案时就全部查明。
这些问题应在立案之后的侦查或审判环节中加以解决。
2.需有一定的事实材料以证明犯罪事实确实已经发生。
这其中包括犯罪行为已经实施、正在实施以及预备犯罪等情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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著作权侵权认定程序
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和著作权侵权认定程序相关的法律规定。
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著作权侵权认定程序
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与著作权侵权认定程序相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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职务侵占罪职工认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的具体认定条件主要包括四个方面:
首先,行为人实施犯罪行为时必须是在其职务范围内,并且是通过利用自身职务上所拥有的便利条件来进行的;
其次,行为人必须存在侵占他人财产的行为;
再次,行为人所侵占的财产数额必须达到法律规定的较大标准;
最后,需要强调的是,只有当公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有时,且该行为导致的财产损失数额达到了法定的较大标准,才会被认定为职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪单位主体包括什么
[律师回复] 解析:
本罪的犯罪主体为特殊主体,主要包括公司、企业乃至其他单位内部的人员。
具体而言,包括三类具有独特身份特征的自然人:
第一类是股份有限公司与有限责任公司中的董事会成员及监事会委员;
值得注意的是,此类董事、监事必须排除国家工作人员的身份归属,因为他们作为公司的实际决策者,拥有一定的权力,自然能够成为本罪的犯罪主体。
第二类则是上述公司内部的其他人员,即除了董事会成员及监事会委员之外的经理、各部门主管以及普通员工和工人们。
同样地,这些人员亦须排除国家工作人员的身份归属,他们或是由于具备特定的职权,或是由于从事特定的工作,从而可能滥用职权或利用职务便利侵吞公司财产,进而构成本罪的犯罪主体。
最后一类则是公司外部的企业或其他单位的人员,这主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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网络著作权侵权怎么认定呢?
1、对原告作品的分析按照我国法律的规定,网络著作权的产生采取自动保护原则,即作品一经创作完成,网络著作权即告产生。2、对被控侵权作品及被告使用方式的分析对被控侵权作品的分析,可适用以下两个标准:1、“接触”,即接触前一作品的机会。2、“实质相似”,即应受网络著作权保护部分实质相似。
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侵占罪判了多少年
[律师回复] 解析:
在侵占罪的定罪量刑方面,通常情况下会给予被告人两年以下有期徒刑的惩罚。
然而,如果其行为达到情节严重的程度,则可判处最高至五年有期徒刑的刑罚。
根据相关法律法规的具体规定,那些将他人委托其管理或保存的财物非法据为己有的人,若涉及到的金额较大,且其拒绝退还这笔财物,那么他们将会受到二年以下有期徒刑、拘役或罚金等形式的惩罚;
倘若这类行为涉及的金额巨大,或者存在其他较为严重的情节,那么他们将会面临二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
需要特别指出的是,侵占罪属于刑事案件中的自诉案件范畴。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,自诉案件主要包括告诉才处理的案件类型,而侵占罪正是其中之一。
与此相对应的,大部分刑事案件都属于公诉案件,由检察院代表被害人进行起诉。
然而,对于自诉案件而言,被害人必须亲自提起诉讼,公诉机关并不参与其中。
此外,对于那些将他人委托其管理或保存的财物非法据为己有的人,若涉及到的金额较大,且其拒绝退还这笔财物,那么他们将会受到二年以下有期徒刑、拘役或罚金等形式的惩罚;
倘若这类行为涉及的金额巨大,或者存在其他较为严重的情节,那么他们将会面临二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
侵占罪如何解决
[律师回复] 解析:
针对职务侵占案件,其处理方式如下所述:
首先,若公司、企业或其他相关单位内的职员,以利用职务上的便利条件为手段,将本单位的财务非法占有据为已有,且涉及到的职务侵占数额较大时,此类犯罪嫌疑人将会由当地的人民法院依法判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
其次,如果职务侵占的数额特别巨大,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,即由人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的处罚。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体如下:
当涉及到的金额达到较大程度时,犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
而当涉及到的金额达到巨大程度时,犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还可能被处以没收个人财产的处罚。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位内部的职员,利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有据为已有,且涉及到的金额达到一定程度的违法行为。
对于已经构成职务侵占罪的犯罪嫌疑人,一般情况下将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
而当涉及到的金额达到巨大程度时,犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑,并且还可能被处以没收个人财产的处罚。
此外,根据我国相关法律法规规定,公司、企业或者其他单位内部的职员,利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有据为已有,且涉及到的金额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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著作权的侵权案件怎么处理呢
调解:是处理案件最优先考虑的方式,通过第三方的调解,可以根据沟通的内容来决定是否达到一致。如果双方的意见统一的,就按照调解协议来执行。如果执行的一方突然不按照协议来执行,有反悔的迹象的,那调解的协议就立刻失效了。还有就是仲裁和诉讼两种方式。
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职务侵占罪立案及构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业或其他特定实体中的工作人员,滥用其职权优势,通过非法手段将本应属于本单位所有之资产据为己有的职业犯罪。
关于此罪的成立条件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪的主要侵害对象是公司、企业或其他单位的财产权;
其次,此罪所涉及的对象范围广泛,既包括已经被纳入公司、企业或其他单位占有、管理范畴之内的财物(如货币、外币、股票、债券等有价证券在内),同时也涵盖了本单位依法享有占有但尚未实际控制的各类资产;
再次,该罪的实施方式主要表现为行为人利用自身职务上的便利条件,非法侵吞本单位的财产,并且涉案金额需达到一定标准;
最后,该罪的犯罪主体为特殊群体,仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。
此外,从主观层面来看,该罪的行为人必须具备明确的直接故意心态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。
无论行为人是否已经成功获取或行使了这些权益,都不会影响到犯罪的构成。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪数额标准最新
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪所涉及的犯罪金额的判定标准如下:
当被侵犯的金额达到六万元及以上时,即可判定构成数额较大的职务侵占罪行;
而若被侵害的金额高达百万元及以上,则可判定构成数额巨大的职务侵占罪行。
同时,公司、企业或其它任何形式的组织,只要其内部成员通过职务之便,将本应属于该组织的财务非法据为己有,且涉案金额达到数额较大的标准,那么该行为人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
若涉案金额达到了数额巨大的标准,那么该行为人将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且在判决生效后,还可能会被判处没收个人全部或部分财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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