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咨询我法律咨询顾问6 2018-05-24 -
咨询我法律咨询顾问14 2018-05-24
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交通事故损害赔偿上诉状内容是什么样的
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离婚损害赔偿诉状内容如何？
损害赔偿诉状里面包括原被告的详细资料，还有诉讼请求，以及事实和理由，最后签上名字和日期。对于离婚的损害赔偿，是因为一方实施了损害另一方合法权益的行为，所以受侵害方可以要求赔偿。
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婚内损害赔偿离婚诉状的内容有哪些？
婚内损害赔偿离婚诉状的内容有：原告及被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由、法律依据以及需要说明的相关事项。应当写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人，还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。
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被保护动物伤害了的话会赔医药费吗
[律师回复] 如果被保护动物伤害，通常是可以获得一定赔偿的，但需要满足一定条件且有具体的规定和程序。以下是具体情况：
1.?政府补偿方面：
- 补偿条件：一般来说，如果是在正常的生产生活过程中，当事人已经采取了必要的防范措施或者依法履行了保护野生动物的义务，但仍然受到野生动物的伤害，那么可以申请政府补偿。比如农民在自家农田正常劳作时遭遇野猪攻击受伤，这种情况下符合补偿的基本条件。
- 补偿范围：政府会对因被保护动物伤害产生的医疗救治费用进行补偿，有些地区是全额补偿，部分地区可能会根据具体情况按一定比例补偿。对于因伤导致的误工损失等，也可能会有相应的补偿标准。
- 申请程序：受到伤害后，需要在规定的时间内向当地的相关部门提出申请，比如在抢救治疗结束后的一定期限内（不同地区规定的时间可能不同，有的是 60 日，有的是 90 日等）向乡（镇）政府或街道办事处、县级人民政府林业行政主管部门等提出申请。申请时要提供相关的证明材料，如受害人的身份信息、受伤的具体情况、医疗费用凭证等。
2.?保险赔偿方面：一些地区会推动保险机构开展野生动物造成人身财产损失赔偿保险业务。如果所在地区有相关保险，在被保护动物伤害后，可以根据保险条款向保险公司申请赔偿。申请时需要按照保险公司的要求提供诊断证明、医疗费用结算单、住院记录、出院记录、身份证、银行卡等相关材料。
需要注意的是，如果是主动攻击、故意伤害野生动物，违规饲喂、挑逗陆生野生动物，或者非法狩猎活动、违规进入自然保护地、禁猎区等原因导致被保护动物伤害的，政府和保险公司通常是不予补偿的。
1.?政府补偿方面：
- 补偿条件：一般来说，如果是在正常的生产生活过程中，当事人已经采取了必要的防范措施或者依法履行了保护野生动物的义务，但仍然受到野生动物的伤害，那么可以申请政府补偿。比如农民在自家农田正常劳作时遭遇野猪攻击受伤，这种情况下符合补偿的基本条件。
- 补偿范围：政府会对因被保护动物伤害产生的医疗救治费用进行补偿，有些地区是全额补偿，部分地区可能会根据具体情况按一定比例补偿。对于因伤导致的误工损失等，也可能会有相应的补偿标准。
- 申请程序：受到伤害后，需要在规定的时间内向当地的相关部门提出申请，比如在抢救治疗结束后的一定期限内（不同地区规定的时间可能不同，有的是 60 日，有的是 90 日等）向乡（镇）政府或街道办事处、县级人民政府林业行政主管部门等提出申请。申请时要提供相关的证明材料，如受害人的身份信息、受伤的具体情况、医疗费用凭证等。
2.?保险赔偿方面：一些地区会推动保险机构开展野生动物造成人身财产损失赔偿保险业务。如果所在地区有相关保险，在被保护动物伤害后，可以根据保险条款向保险公司申请赔偿。申请时需要按照保险公司的要求提供诊断证明、医疗费用结算单、住院记录、出院记录、身份证、银行卡等相关材料。
需要注意的是，如果是主动攻击、故意伤害野生动物，违规饲喂、挑逗陆生野生动物，或者非法狩猎活动、违规进入自然保护地、禁猎区等原因导致被保护动物伤害的，政府和保险公司通常是不予补偿的。
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关于精神损害中的财产上的损害的内容
财产上的损害与精神损害往往是同一损害事实产生的两个损害后果。如侵害健康权致残的，既产生医疗费、误工费、残疾辅助器具费等财产损害，同时也有精神损害。
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损害赔偿公司以工作内容不饱和为由让我接手另一个已离职的同事工作内容（本人意思是接手可以，需要加薪，公司表示不可能加薪）。然后公司表示本人岗位已经撤除了（从未收到此类通知），如果不接手这个工作的话就调岗到业务部门或者营销部门。
[律师回复] 你好，可以留存相关证据，如果后续涉及到公司违法解除劳动关系可以申请劳动仲裁维权。
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快速解决“劳动纠纷”问题
工作已经满一年以上，然后新入职的公司说试用期6个月试用期内没有年假
[律师回复] 这种说法是不正确的。
根据相关法律规定，职工连续工作满 12 个月以上的，享受带薪年休假。当您新入职一家公司，如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件，就应当享受年假。
而且，试用期包含在劳动合同期限内，在试用期内，劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此，新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。
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损害公司利益责任纠纷诉状的内容是什么？
损害公司利益责任纠纷诉状的内容，要写清楚原告和被告的基本信息，然后写明诉讼请求，以及诉讼理由，诉讼请求一定要有证据作为支撑，不能乱写，否则会有败诉的风险。最后写出具体的诉讼请求赔偿金额。
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公司经营女性婚内出轨离婚怎么处理好
[律师回复] 女性要是在婚姻里搞外遇最后分手了，那离婚时候的处理流程就得看夫妻俩的共同财产怎么分，还有孩子归谁养。一般情况下，那个搞外遇的人可能在财产分配上吃亏些，不过也不是肯定的，法院会根据各种因素来给出公平公正的判决。如果你能拿出证据证明对方出轨的话，那么没犯错的那个人在分财产的时候可能就能拿到更多一些。
至于孩子归谁养，主要还是要看哪个对孩子更好，要考虑到父母双方的抚养能力和抚养条件等等这些因素。
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快速解决“婚姻家庭”问题
儿子离婚一年多，儿媳妇儿被院子里的女人发照片，语言，还有她老公的照片语言在500人群里，现在老人丢人切我五岁的孙子同样受到伤害，这算违法吗？咋样处理？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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医疗损害责任纠纷上诉状
医疗损害责任纠纷上诉状一般需要写明原告和被告的相关身份信息，然后需要说明此次上诉的请求，并且具体阐明此次事件的具体情形以及追诉赔偿的理由。法院收到上诉状以后，会在上诉状转发给对方当事人，对方当事人会考虑是否提交答辩状。
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诉讼仲裁我在单位被实名举报，内容：说我工作不负责任，不做工作等，但都是欲加之罪，结果被降职。我想争取自己的利益，该怎么办？
[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？
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快速解决“劳动纠纷”问题
就是之前跟娃儿她爸协议离婚的 他婚内出轨 然后协议写好的学费平摊 生活费 还有给我的补偿 娃儿的抚养权归我 娃儿的户口现在拿我这边来了 现在男方不给生活费 补偿也一直没给 耍无赖
[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供方案解决问题。
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