我跟我老公准备去收养个孩子，准备订立一个收养协议，那么如果双方签订收养协议合法的内容有哪些？

[律师回复] 双方都愿意通过法院来进行调解离婚。需要知道的是，这个过程所花费的时间长短，会因为地区的差异、法院所受理案件的数量以及每个案件的具体情况而有所变化。
通常情况下，如果案件不是很复杂，并且双方对于离婚的相关事宜都已经达成了一致的意见，那么大概在一两个月左右就能够完成整个调解离婚的程序。
然而，如果案件涉及到财产分割比较复杂，或者子女抚养权方面存在较大的争议等情况，那么就可能需要花费更长的时间来对这些相关的问题进行审查和处理。因为法院需要对双方所达成的调解协议进行合法性的审查，要确保其符合法律的规定以及社会的公序良俗。而且，还得按照法定的程序来制作调解书，并且将其送达给双方的当事人。
总之，具体的时间是很难准确地预估出来的，不过一般来说，它会比诉讼离婚的一般程序要更加快捷一些。

[律师回复] 依据我国的相关法律条文，保证期间是由当事人来进行约定的。要是约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者跟主债务履行期限同时结束，那就相当于没约定。要是没约定或者约定得模棱两可的，保证期间就是从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。
在保证期间的约定长度方面，法律可没明确规定上限。不过从实际情况和公平的原则来看，要是保证期间太长，可能就不太利于平衡当事人之间的权利和义务。
通常来讲，当事人可以结合具体的交易情形以及风险评估，合理地去约定保证期间。但这里得注意，约定的时候一定要明确、具体，可别模棱两可的，不然很容易产生歧义，甚至导致约定无效。

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 上午好，这个情况是可以协商约定啊

[律师回复] 已经判决了吗  什么状况呢

[律师回复] 您好，在签订合同时，双方应该尽量确保各自持有一份合同文本。

[律师回复] 离婚牵扯很多，首先要问自己还能不能过，不能了就找律师，把今后的事搞搞清楚

[律师回复] 如果单位协商解除劳动合同赔偿不合理，先审视劳动合同和法规明确应得赔偿权益，一般按工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，违法解除应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。可以和单位再次沟通，讲清赔偿金额依据和引用法律条款增强说服力，必要时请工会或第三方调解机构介入。若沟通调解无效，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁申请书中详细列出仲裁请求和附上劳动合同、工资条等证据材料。若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院提起诉讼维护权益。

[律师回复] 您好，问题已收到，具体情况可以沟通一下

[律师回复] 可以的，具体可以联系我

[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法

[律师回复] 你好，如果经济困难，有证据证明自己无力抚养的话，是可以主张

[律师回复] 你好  抚养权是在对方吗，已经离婚多久了

[律师回复] 你好  方便沟通吗   电话联系可方便

[律师回复] 您好，可以起诉学校赔偿

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 您好！请问有无受伤的，具体情况

[律师回复] 电子协议同样具有法律责任，一样会生效。

[律师回复] 你好，具体什么问题方便沟通吗？

[律师回复] 您好！婚内出轨导致婚姻关系破裂可以提起离婚