你好，前段时间朋友家的孩子，因为玩火把房子点着了，把楼上的阳台也烧毁了，对于这种情况朋友想知道过失放火治安处罚是怎么规定的。

[律师回复] 如果对干部名誉造成严重影响，造成损失，可以报警处理或提起民事诉讼。

[律师回复] 你好，请问您这边是自己承揽这个作业还是代表公司来做这个业务的？

[律师回复] 你好，根据中国现行的相关法律规定，如果案件符合立案条件但公安机关不予立案，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条规定，人民检察院、公安机关接到报案或者掌握犯罪线索后应当立即进行审查，并且应当对犯罪事实清楚、证据确实、充分的案件依法立案追诉。如果经审查认为不需要立案的，应当通知报案人，且说明不予立案的理由；不予立案的决定不当，报案人可以要求重新审查，或者向人民检察院申诉。

如果公安机关在应当立案的情况下不予立案，报案人可以根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条的规定向上一级公安机关申诉或直接向同级人民检察院申诉。如果人民检察院经审查认为应当立案，可以要求公安机关立案；拒不立案的，人民检察院可以按照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条的规定通知公安机关必须立案，并且可以直接对案件进行侦查或者提起公诉。

此外，如果公安机关的不立案决定影响了当事人的合法权益，依法可以向有关行政机关提起行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。公安机关工作人员在履行职务中不依法办案的，还可能依法承担行政责任或刑事责任。

因此，公安机关不予立案，可以依法进行申诉、要求重新审查或采取其他法律途径解决。在本回答所涉及的法律文本截止日期为2023年4月，如中国法律后续有更新，请参考最新法律规定。

[律师回复] 公司乱罚款是不合理的，也是不合法的。

《劳动合同法》等法律规定中，并没有明确规定用人单位具备或有权对员工进行罚款处置的权利。根据《中华人民共和国行政处罚法》第十五条规定，罚款行为属于行政处罚措施，执行方必须具备行政主体资格才有处罚权利，而个人组织和用人单位是不具备处罚的权利的。

如果公司存在乱罚款的情况，你可以向劳动监察大队举报，维护自己的合法权益。

[律师回复] 交通事故是怎么发生的

[律师回复] 需要报警，公安立案了才好追

[律师回复] 的人恶言恶语骂人够直接删除我拉黑我，这类人怎么整治她

[律师回复] 您好，这种情况可能是罚款拘留

[律师回复] 可以诉讼主张对方承担赔偿责任，而且主张精神抚慰金。

[律师回复] 场发放的草稿纸凭记忆写上关键词来应对考试算作弊

[律师回复] 死者的继承人与权利人共同办理，有一人不配合的，可以起诉主张分割

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 离婚证丢失了可以补办一张的

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，公司有医疗期吗？是医疗期被辞退吗

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好，建议配合法院传唤c

[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

[律师回复] 您好！先及时报警处理。

[律师回复] 你好，具体要看案件情况，建议当面咨询。