签了三方，档案还在毕业的学校，到报到证写了这边教育局的学校，改派要解约函，这边教育局怎么都不肯放人，该怎么办

你更换工作单位有两个途径一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派这就要求用人单位出具解约函用人单位要是要求你缴纳不超过5111元的违约金你就没有办法回避了好处是恢复了应届毕业生的身份可以继续参加招收应届毕业生的招聘如国企公务员考试事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到签订劳动合同以后辞职劳动者有自由择业的权力用人单位不答复的一个月后视为有效然后办理失业证然后到你想去的单位再就业好处是避免了违约金工龄还可以接上不过很多就业机会是不招社会人才的你有很多就业机会不能参加就业范围受限制。你要是不要三方协议了也就是不要应届毕业生就业资格了你就不要他们的解约函了也就不用缴纳违约金了档案即使是在该企业他们也没有截留档案的权利况且你的档案还是人才中心。注意招收应届毕业生的就业机会你就没有了你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可根据规定最多5111元）让你原来签约的公司给你出具一份解约函收回全部各联三方协议表格回学校办理新的三方协议学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响

你好，根据法律规定，发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元；如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果构成重伤，加害人同样涉嫌故意伤害罪，不过根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑。