你好，前两天我朋友说他上工的时候遇到了债务纠纷，所以想知道“劳动争议申请仲裁的时效期间怎么处理？

单方解除劳动合同的行为合法有效，劳动合同解除，原单位应当为其办妥退工登记手续。同时，法院也查实原单位拖欠权某的工资和奖金的行为存在，也认定了权某提出解除劳动合同的行为侵害了公司的合法利益，认可了单位与权某在劳动合同中约定的违约金。但是，“劳动争议申请仲裁的时效期间按照《劳动法》规定，在知道或者应当知道争议发生之后60天内，权利人必须提起申诉，否则法律不予保护。而原单位请求权某支付违约金、权某请求单位支付工资和奖金的请求权的行使，均已经超过了法定60天的诉讼时效，法院不能支持双方诉讼请求。