行政拘留家属通知书签字和不签字有什么区别

[律师回复] 你好，是刑事拘留？还是治安或行政拘留

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？

[律师回复] 你好是什么案件咨询需要拘留

[律师回复] 你没有处分的权利，除非你父母同意

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话来咨询

[律师回复] 不需要，不属于夫妻关系的

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 共同债务是指夫妻共同借债或一方借债用于夫妻共同生活或家庭共同经营的情况

[律师回复] 拘留后，正常赔偿就行了

[律师回复] 您 好，一般情况是不可以调查的

[律师回复] 您好，您父亲有工资流水或者签订劳动合同之类的吗

[律师回复] 有什么事需要民政局国庆放假给你加班

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 具体什么原因呢？详情联系我

[律师回复] 具体什么情况？详情联系我

[律师回复] 建议您向当地民政部门详询

[律师回复] ?及时了解拘留原因和情况?：公安机关或检察院在刑事拘留后，应在24小时内通知被拘留人的家属或单位，告知拘留的原因和羁押的处所。??保持冷静，避免盲目行动?：不要轻信熟人的承诺，避免因急于救人而被骗。正确的做法是尽快聘请专业的刑事律师，通过律师了解案情并提供法律帮助。??提供心理支持?：可以给被拘留的亲友送衣物、生活用品和生活费，以提供心理支持，避免他们在看守所中感到绝望和孤独。?聘请律师?：被刑事拘留后，应尽快聘请专业的刑事律师。律师可以会见被拘留者，提供法律咨询，了解案情，并申请取保候审或申诉。?

[律师回复] 你好，您是什么类型的纠纷？

[律师回复] 对于行政事业单位自聘人员，不存在单纯满几年就绝对不能辞退的情况，但存在一些特殊情形可作参考：

1.?类似正式编制人员的规定参考：
- 如果自聘人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，单位一般应与其订立聘用至退休的合同。在这种情况下，正常情况下单位不能随意辞退。但如果自聘人员出现严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊等法定可解除合同的情形，单位仍可辞退。
2.?一般劳动法律规定的特殊保护情形：
- 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，但如果劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等过错性情形，单位仍可以解除劳动合同。

总之，行政事业单位自聘人员的辞退规定相对复杂，既要考虑到单位自身的管理规定和与自聘人员签订的合同约定，也要符合劳动法律法规的相关要求。