律图审稿专业委员会3轮严审

公司“业务调整”,砍掉了技术部门。谈的时候给我的选择是让我要么从技术岗位调岗到线下销售岗位,要么拿经济赔偿离职走人。当时和人事按照裁员的经济补偿规定(劳动合同的第四十七条)给两个月工资补偿。后来人事咨询律师,律师以“工作地点薪酬没有变动,算调岗不算裁员”为由,公司可不给经济赔偿。人事因为之前的协商只同意给一个月工资。因为合同上明确写了工作岗位等,请问公司“不用给经济赔偿”的观点是合法的么?如果申请仲裁,是否原协商的两个月经济赔偿会得不到支持?

6.4w浏览 匿名 2018-06-27 广东深圳
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律师解答 共4条
  • 胡开盛律师
    胡开盛律师
    不合同,岗位有明确约定的,调岗也需要劳动者同意,否则岗位撤销,只能解除合同,支付补偿金。
    全文
    2 2018-06-27
  • 李东海律师
    李东海律师
    您好,劳动合同签订的工作岗位是什么
    全文
    5 2018-06-28
  • 常高永律师
    常高永律师
    电话沟通
    全文
    4 2018-06-27
  • 林广健律师
    林广健律师
    我认为仲裁胜诉大,因为工作内容都已经变更了
    全文
    6 2018-06-27
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我国技术转让合同是技术合同吗?
我国技术转让合同是技术合同,技术转让合同是技术合同的一种。根据我国《民法典》的规定,技术合同,是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系,不同类型的技术合同有不同的技术内容。
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合同事务
医院做肾结石手术没做干净算谁的错
[律师回复] 解析:
若在实施肾脏结石软镜手术之后,结石仍然未能得以妥善排出的话,则医院是否应当对此事承担责任需依据多个复杂的因素进行综合评估与考量。
首要的是,必须先明确医院在此次事件中是否确实存在过失,而这项评判工作往往需要借助于医学事故或者医疗差错的专业鉴定及评审程序予以核实并确认。
此外,我们还应该关注到患者在接受手术时的身体健康状态及其体内结石的具体位置等细节问题,因为这两方面因素都有可能对整个手术过程的效果产生重要影响。
假设医院的确在治疗过程中出现了过失,那么他们就应当为此事所带来的不良后果负起相应的法律责任。
然而,值得特别强调的是,尽管肾脏结石对于病患来说并非严重到会导致生活无法自理的地步,但仅凭这种疾病通常也不足以满足取保候审的相关规定与条件。
法律依据:
《医疗事故处理条例》
第十四条
发生医疗事故的,医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。
发生下列重大医疗过失行为的,医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告:
(一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;
(二)导致3人以上人身损害后果;
(三)国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。
第十五条
发生或者发现医疗过失行为,医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大。
第十六条
发生医疗事故争议时,死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件,由医疗机构保管。
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土地承包期内能调吗
[律师回复] 解析:
作为承包者,当您成功获取农村集体土地的使用权之后,您具有通过转包的方式将土地经营资格转移给另一方的权力,并且需要向发包方进行备案登记。
您可根据自己的意愿,自主选择合法并且自愿的方式,如出租(转包)、入股或者其他途径,来实现土地经营权的流转,同时也需要向发包方进行备案登记。
在土地经营权流转过程中,我们应该遵守以下几个基本原则:
首先,必须要依法、自愿、有偿,任何组织或个人都不能强制或阻碍土地经营权的流转;
其次,流转的行为不能改变土地所有权的性质以及土地的农业用途,更不能破坏农业综合生产能力和农业生态环境;
第三,流转的期限不能超过承包期的剩余期限;
第四,受让方必须具备农业经营能力或者相关资质;
最后,在同等条件下,本集体经济组织的成员应享有优先权。
土地承包经营权主要包含以下几个方面的内容:
首先,对于您所承包经营的耕地、林地、草地等,您拥有占有、使用和收益的权利;
其次,您有权从事种植业、林业、畜牧业等各种农业生产活动;
再次,您有权将土地承包经营权采用转包、互换、转让等多种方式进行流转;
最后,如果您的承包地被政府征用,您有权获得相应的补偿。
此外,如果您通过招标、拍卖、公开协商等方式承包了荒地等农村土地,按照《农村土地承包法》等相关法律法规及国务院的相关规定,您的土地承包经营权可以进行转让、入股、抵押或者以其他方式进行流转。
法律依据:
《中华人民共和国农村土地承包法》第三十六条
承包方可以自主决定依法采取出租(转包)、入股或者其他方式向他人流转土地经营权,并向发包方备案。
交通事故理赔完后二次手术还能理赔吗
[律师回复] 解析:
关于车险二次手术的报销流程,具体操作方法如下。
首先,当您经历了二次手术之后,请务必将手术产生的两次费用整合在一起,准备好相关材料并前往保险公司进行报销申请;
其次,若您在首次手术后,便已估测出二次手术所需费用,那么您可选择在保险公司指定的医院完成费用支付后,再度返回保险公司办理报销事务,以获得两次费用的理赔。
值得注意的是,二次手术的实施地点应为保险公司指定的医院。
此外,若您首次手术所产生的医疗费用未超出保险合同中所规定的保险额度,那么您完全有资格享受报销服务。
然而,需要提醒您的是,两次报销的总金额不得超过保险合同中约定的保险额度。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十一条
被侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人为组织,该组织分立、合并的,承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用,但是侵权人已经支付该费用的除外。
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公司给我调岗我不同意怎么办
公司要调整岗位员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的公司可以解除合同。
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劳动纠纷
空调一直不帮安装可以退货吗
[律师回复] 解析:
如果购买了空调之后未能按时得到安装服务,您有权向工商行政管理部门进行投诉,并要求退回所购商品。
如今,大部分空调的购买都附带相关的安装服务,若商家未能按照约定时间提供安装服务,您可以选择拨打相应的电话进行投诉。
投诉过后,商家通常会尽快安排安装工作,或者与技术工人协商后重新约定安装日期。
消费者在购买家电后,商家未能及时提供安装服务的主要原因包括以下三点:
第一,在家电销售的高峰季节,商家的库存数量可能无法满足销售需求,从而导致部分商品出现短缺,无法按期进行安装;
第二,商家或生产厂商的促销活动力度较大,也可能导致商品库存不足,影响安装进度;
第三,部分商家缺乏商业道德,对消费者指定的商品明明知道库存不足,却谎称供应充足,先收取款项,但实际的安装工作却迟迟未见进展。
然而,由于“三包”规定主要针对的是产品质量问题,因此,因商品短缺或未能按时安装而导致的消费者退货问题往往难以解决。
针对此种情况,工商行政管理人员给出了以下几点建议:
1.消费者应当尽量避免在销售旺季购买家电,例如,空调的销售旺季通常集中在每年的五月份至八月份之间,消费者可以选择在此期间之前进行购买,以避免出现安装延迟的情况;
2.消费者在购买家电时,应该与商家明确约定送货以及安装的具体时间,并将这些内容以书面形式记录在收据或发票上,同时还需与商家商定违约责任,以便在遇到无法按时安装的情况时,能够凭借收据或发票追究责任;
3.如果商家仍然以各种理由拖延时间,消费者可以拨打12315向当地的工商行政管理局进行投诉,寻求帮助。
关于在网络购物平台上购买商品后想要退货的处理流程,具体步骤如下:
1.首先,在淘宝网中找到需要退货的订单,点击“退款中”这几个字;
2.接下来,进入“我要寄件”页面,进行操作;
3.在确认退货方式后,填写完整所有信息,点击“提交”按钮;
4.提交后的界面如下图所示,其中包含一个取件码,建议您在快递员上门取件前不要泄露该码,待其到达后再提供;
5.当快递员成功取走商品后,退款详情页面将会显示“已取件成功”的提示;
随后,您可以通过在线支付的方式完成退款申请;
6.在填写退款金额后,进行支付即可;
7.最后,您可以在退款详情页面查看快递的编号,等待商品返回卖家手中,静候退款即可。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》
第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解
(三)向有关行政部门投诉
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
(五)向人民法院提起诉讼。
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我国技术合同免多少税?
技术合同的最大免税额需要根据技术合同的实际内容确定。通常,减免是基于一般比率。当事人可以向当地税务部门咨询,并向税务部门提交有关材料,确定。技术合同确认注册是指技术合同注册机构对技术合同方申请承认和注册的合同文本进行技术验证,确认其是否符合技术合同的要求,对是否为技术合同作出结论。技术合同,并对其进行分类。注册并批准对其技术交易量,技术收入以及奖励和报酬的批准的特殊管理。
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合同事务
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在我国怎么是技术合同?
技术合同是当事人之间就技术开发、技术转让、技术咨询或技术服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。签订的技术合同应有法人代表签名、单位盖章、合同签订日期及合同有效期等几项。
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合同事务
工作岗位上脑梗工伤认定超过了怎么办
[律师回复] 解析:
若工伤认定的时限逾越后,则无法再行申请认定。
即便进行了申请,亦不会得到相应部门的受理。
依据相关法律法规,当职工遭受事故或疑似职业病引发的伤害,以及经过法定的职业病防治法鉴定确认为职业病者,所在的用人单位有责任自该事故发生之日或职业病被确诊、鉴定之日起30个自然日内,向所在地区的社会保险行政部门提交工伤认定的申请。
如用人单位未能按照上述规定按时提出工伤认定申请,那么工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生之日或职业病被确诊、鉴定之日起的1年之内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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调岗被迫解除劳动合同技巧有哪些
职工对于公司工作岗位的相关调动虽然说是应该尊重并且服从于公司的管理的,但是正规情况下的工作岗位的调动是应该征询一下职工个人的意见的,有很多公司都是通过这种所谓的调岗使职工自己在不得已的情况下解除劳动合同。面对这种情况,我们维权的技巧是很多的,如果有可以协商的余地就协商,实在不行的话就走仲裁解决的途径。
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