我朋友是做二手房买卖的，他们公司的业务员和同行的业务员私底下为了业绩总是有一些不正当手段。请问一下，引起业务员不正当竞争的原因在哪里？

核心员工离职或同时任职多家公司导致争议事实查明业务员 不正当竞争难度增加。
企业管理、技术、财务等岗位的骨干员工一般被视为企业核心员工。企业核心业务通常与这些核心员工密切相关。核心员工的离职，通常会对企业经营造成比较大的困扰，如使原企业重要业务受挫，甚至在诉讼过程中无法提交完整的权利证据；或者是引起相关部门人员不稳定，加剧企业经营管理难度；抑或增强竞争对手实力，引起原企业与离职员工、员工后入职企业之间的矛盾。另外，由于核心员工同时任职多家公司，且这些公司业务、产品重叠而引发纠纷的情况也很多见。此类案件中，由于员工角色身份不清晰，其所实施行为应视为哪个企业的行为，行为后果、收益、责任应归属哪家企业，往往难以辨别，导致增大查明争议事实的难度。