律图审稿专业委员会3轮严审
我有一个朋友出门的时候发生了交通事故，现在对方因为交通事故引发了其他的疾病，交通事故引发疾病医疗费由谁承担责任的呢？
帮助5人
10w+浏览
匿名
2018-08-05
甘肃平凉
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
交通事故引发疾病医疗费由谁承担责任的呢？
一键咨询
为您推荐
工伤引起的疾病怎样赔偿？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤引起的疾病怎样赔偿问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿父母病危儿媳给两万块钱让钱净身协议，不签不给钱，有法律效益吗
[律师回复] 您好，这种情况下签订的协议大概率是没有法律效力的，因为可能违反公序良俗或者牵扯到胁迫因素。
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好，被打人是残疾人，主要是以捡废品为生，家中有在校读书的儿子和残疾人妻子。被打人在晚上十点出门捡废品然后走进一个正在装修的房子，房主已经多次不见瓷砖。被打人进入后房主就看见他，跟在他背后（被打人耳朵听不见）走一圈后没有看到他拿房子里的东西，被打人就走出门口然后房主就将他推到按压在地上，然后打电话叫了家里人过来陆陆续续来了差不多十个，其中就有四个大男人打他还有一个女人拿绳子绑住他。
[律师回复] 你好，根据您描述具体情况
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤引起的疾病怎么赔偿？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤引起的疾病怎么赔偿？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿说自已母亲生病需要做手术借的钱不还了是属于诈骗吗
[律师回复] 这种情况重点看对方是否有非法占有的目的 如果没有不构成刑事上的诈骗
3.9w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤引起的疾病怎么赔偿？
还是按照工伤赔偿。工伤引起的疾病通常是由公司还有工伤保险公司负责。在当事人因公受伤的时候，就会在规定时间之内去做出工伤鉴定，这里的鉴定不光是对员工的工伤鉴定，还有对后续劳动能力的鉴定。如果是后续由于工伤引起了其他的疾病，那么通常也是按照工伤保险的待遇进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿我们两个是没有结婚证订过婚的，男方二审起诉理由是怀疑我出轨怀孕时间，现已开完庭一个月了，开庭男方并没有出面委托律师全权代理，在法庭上拿不出我出轨的证据(我并没有出轨)，怀疑我怀孕的时间但我有新证据，流完产之后发现是葡萄胎不是正常小孩，法官说不能以正常小孩推断怀孕时间，但对方律师仁以正常小孩推断怀孕时间不听法官的话，我拿出了住院清单以及化疗费用，给对方看了化疗现状(掉了很多头发)，对方律师仍不承认是男方的问题，全挂到我的头上说我是身体有问题(实际上我身体很健康)，而对方整天抽烟喝酒熬夜还患有胃病。自从知晓我怀孕之后对方一句问候一个电话都没有，反而还把我拉黑，之前对方还不承认小孩是他的，从知晓我怀
[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
4.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤引起的疾病如何赔偿？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤引起的疾病如何赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿是这样的，有人在网上对我造谣诽谤引导别人对我恶意攻击
[律师回复] 您好，可能侵犯您的人身权利，目前有无造成严重后果？
3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
5476 位律师在线，高效解决问题
因为加班引发疾病算不算工伤？
因为加班引发疾病显然是可以认定为工伤的，我国法律上对工伤的认定就是因工作原因在工作时间内，造成的伤害情况，对于加班情况显然是可以认定为在工作时间内的，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
工伤赔偿小区自来水管破裂导致房体倾斜，地基下沉墙面裂口找谁解决
[律师回复] 根据相关法律规定，物业公司有责任确保小区的公共设施安全，包括自来水管等基础设施。如果物业公司未能及时发现并处理此类问题，导致业主遭受损失，物业公司应当承担相应的责任。
3.7w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
你好，厂里临时工突然中风了，属于工伤吗？医疗费用该归谁出
[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题