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我妹夫犯了绑架案,因为没有钱了,就打起了绑架的主意,现在被判刑了一年,我想要假释,对绑架犯能否进行假释吗?

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2018-08-11 甘肃定西
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    刑罚规定,对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪人,不得使用假释。
    减刑的条件:确有悔改表现或者立功表现的犯罪人。
    2、“立功表现”是指具有下列情形之一的:
    (1)检举、揭发监狱内外犯罪活动,或者提供重要的破案线索,经查证属实的;
    (2)阻止他人犯罪活动的;
    (3)在生产、科研中进行技术革新,成绩突出的;
    (4)在抢险救灾或者排除重大事故中表现积极的;
    (5)有其他有利于国家和社会的突出事迹的。
    3、“重大立功表现”是指具有下列情形之一的:
    (1)阻止他人重大犯罪活动的;
    (2)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
    (3)有发明创造或者重大技术革新的;
    (4)在日常生产、生活中舍己救人的;
    (5)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
    (6)对国家和社会有其他重大贡献的。
    减刑以后,实际执行的刑期不能少于原判刑期的1/2。
    全文
    11 2018-08-11
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我妹夫犯了绑架案,要假释,对绑架犯能否进行假释吗?
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绑架罪可以减刑假释吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与绑架罪可以减刑假释吗相关的法律方面知识。
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刑事辩护
严重聚众斗殴犯什么罪
[律师回复] 解析:
首先要明确的是,聚众斗殴罪是根据我国现行刑法明文规定设立的一项罪名。
它所涉及的具体内涵是:
犯罪嫌疑人由于心存报复或者其他某些不当动机,有意识地将三名以上的同伙组织起来,通过相互争斗的方式,扰乱并破坏社会共同秩序的单方或集体性犯罪行为。
因此,从定义中不难看出,聚众斗殴罪的本质在于侵犯了社会公共秩序这一基本原则,然而,这并不代表所有的聚众斗殴行为都必须发生在公共场合。
实际上,即使是在私人场所发生的此类行为,也完全有可能被认定为聚众斗殴罪。
原因在于,社会公共秩序和公共场所秩序虽然有所关联,但却是两个截然不同的概念。
换言之,无论聚众斗殴行为发生在何种环境下,其所侵害的都是社会公共秩序这个核心价值。
关于聚众斗殴罪的犯罪主体,根据法律规定,只要是已达法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人,都有可能成为该罪的犯罪主体。
而在客观方面,聚众斗殴罪主要表现为纠集多人结伙进行暴力冲突的行为。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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如犯绑架罪能不能保释?
根据相关法律规定,绑架罪属于严重暴力犯罪,至少会被判处五年以上有期徒刑,所以是不允许被保释的。而应当逮捕的人犯,如发现有严重疾病,或者是正在怀孕,及哺乳自己婴儿的妇女,或罪行较轻的人,是可以采取取保候审的措施。
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刑事辩护
犯了强奸罪请律师会减刑吗
[律师回复] 解析:
当然可以。
若行为人果真涉嫌犯下强奸罪行,须得承担相关法律责任。
司法部门通常会依法判处三年以上有期徒刑,被判刑者将必须在狱中接受劳役改造,以期达到减轻刑罚之目的。
值得一提的是,减刑主要针对的是刑种的限制,而非犯罪性质或所判刑期之长短。
具体而言,在刑罚执行期间,正在服刑的犯罪分子,只要符合法定的减刑情节,便可获得减刑。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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绑架罪可以减刑和假释吗
绑架罪能够减刑,也可以假释,但要符合一定的条件,绑架罪属于刑事犯罪,会根据涉案情节追究行为人的法律责任,可以判5年以上10年以下有期徒刑,也可以判10年以上有期徒刑,还可以判无期徒刑或者死刑。
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在绑架时,绑架罪想象竞合犯吗
如果绑架者实施绑架行为的时候,同时触犯其他罪名的,成立想象竞合犯,择一重罪处罚。​想象竞合是行为人的一个不法行为,侵害了两个以上法益,触犯了两个以上罪名法条,适用任何一个法条都不能全面、充分评价该行为的不法内容,实质的一罪,择一重罪处罚的情形。
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犯绑架判多少年 怎么处罚绑架罪
从《刑法》第239条的规定中知道,犯绑架罪对行为人处刑是十年以上有期徒刑或者无期徒刑,此外还会同时判处罚金或者没收财产。但要是绑架情节较轻的话,则可以在5-10年有期徒刑之间追究刑事责任。不过,在犯绑架罪的同时导致被绑架人的死亡或者杀害了被绑架人的,则可以直接处死刑,同时没收其财产。
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刑事辩护
用人单位给员工签的假合同怎么维权
[律师回复] 解析:
倘若这是一份虚假的劳动合同,那么无疑表明在这样的情况下,双方并未能签署正式的书面劳动合同。
在此情形之下,您作为劳动者,有权利向用人单位提出追究法律责任的要求。
在所有新员工加入某家企业之际,都应该与之签署正式的劳动合同。
只有这样做才能确保自身与雇主之间的劳动关系得到法律的认可,形成有效的保护屏障,否则稍有疏忽,你的合法权益便有可能遭到侵害。
根据我国《劳动合同法》的相关条款,当事人在制定和变更劳动合同时,应始终坚持平等自愿、协商一致的基本原则,并且不得违反国家法律、行政法规的相关规定。
一旦劳动合同依法生效,即具备了法律约束力,双方当事人均须严格遵守劳动合同所约定的各项义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第七十四条
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
虚假的劳动合同等同于无效的劳动合同,而签订无效的劳动合同,又等同于没有签订劳动合同,而双方一旦建立起事实上的劳动关系,超过一个月签订了无效的劳动合同,就表明劳动者可以直接去向用人单位申请双倍工资的索赔。
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