我有一个朋友，是一家公司的老板，最近他看中了一个地皮，为了能够得到他，于是向主管单位的领导送礼，并且还给了他一些钱。非国家工作人员行贿罪构成要件都包括哪些方面

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 合同约定有无现在得诉求是

[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼

[律师回复] 你好，需要我们怎么帮你？

[律师回复] 人防设计可以直接发包的的

[律师回复] 请问你的具体诉求什么，详细说明一下情况

[律师回复] 换成你的也和你女朋友没有关系，这不是一个法律问题

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你！ 这个是可以帮助你分析的 的

[律师回复] 发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。

[律师回复] 你好，可以向学校反映，看能否帮忙调解一下，或者向法院起诉，具体可以咨询我。

[律师回复] 要仔细查看你和全包公司签订的合同条款

[律师回复] 您好，构成逃逸，可以打电话给他让他赔偿您的损失，如果他不配合，您可以报警处理。

[律师回复] 您好，现在是什么纠纷呢？

[律师回复] 需要结合具体案情而定

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 非工伤情况下，病休期间公司不可终止雇佣关系。医疗期结束后，若员工无法胜任原职或新岗位，则公司需提前30天书面告知并支付一个月薪资才能解约。然而，除非通过其他方式补偿，否则公司一般不承担工伤的责任。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好，平均工资包括社保在内

[律师回复] 我国法律里没有“拘留案件罪”这一罪名。您或许是想问何种打人行为构成犯罪会被拘留。
通常，故意伤害他人身体且造成轻伤及以上结果的，构成故意伤害罪；随意殴打他人且情节恶劣的，可能构成寻衅滋事罪。
要是打人出于故意非法剥夺他人生命的目的，则可能构成故意杀人罪（未遂）。
另外，聚众斗殴中殴打他人的，也可能被拘留甚至受更严重处罚。判断是否构成犯罪及应受何种处罚，需综合考量行为人的主观故意、伤害后果、打人手段、场合等多方面因素。