据有关部门侦查，假药犯罪分子为了赚取暴利，进行假药销售，幸好警察部门及时发现他们的犯罪黑店和销售店铺，及时逮捕了涉及销售假药的所有犯罪嫌疑人，所以他们的假药还没来得及进行营销，销售假药未遂。

[律师回复] 解析：
针对您所咨询的“被申请了取保候审后多久能结案”这一问题，我国相关法律并未对此作出明确规定，具体的结案时间主要取决于案件的审理进程和开展情况。
基本而言，案件的办理流程大致如下：
首先由公安部门进行初步调查，然后移送检察机关提起公诉，最后由法院进行审理并做出判决。
需要注意的是，若遇案情复杂或其他特殊情形时，整个办案周期将会相应延长。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
基层人民法院管辖的案件，符合下列条件的，可以适用简易程序审判：
（一）案件事实清楚、证据充分的；
（二）被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议的；
（三）被告人对适用简易程序没有异议的。
人民检察院在提起公诉的时候，可以建议人民法院适用简易程序。

[律师回复] 解析：
针对此类问题，我们可采取以下两种方式进行妥善处理：
首先与承租人进行深入商讨，以期寻求解决方案；
其次，若经过充分讨论后未能达成共识，我们应当依法在法定诉讼时效期间内向相关部门提起诉讼。
在这种情况下，我们需要准备以下材料：
包括本人有效身份证明文件原件及复印件、房屋所有权证书的副本、已签订的租赁合同、拖欠租金的书面凭证以及正式的民事诉状等，并向房地产所在地的人民法院提出立案申请。
在法院收到上述材料之后会对该案进行审查，并通知双方当事人是否予以受理。
此后，当事人应当继续做好相关证据的收集工作，以便在后续审理过程中提供有力支持。
法院将发布开庭公告，并在七个工作日内通知双方具体的开庭日期。
届时，当事人需携带所有相关材料准时出席法庭，展开辩论和质证环节。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十六条
人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知。

[律师回复] 解析：
若开发商无任何合法依据而延迟交房，则作为购买方的您有权进行敦促告知。
待敦促告知完成且已给予其合理时间后，如其依然未能履行交房义务，那么您将有权利提出解约请求。
再者，根据您所签署的合约规定，您亦可用书面形式向开发商主张违约金支付或赔偿遭受的实际经济损失。
然而，当同一份合同中存在着关于违约金和赔偿损失的明确条款之时，并不能二者兼得。
此时，您可选择其中适用性较高的予以采纳。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
合同的法定解除有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
若遭他人无端指责与恶意诋毁，您有权采取措施加以维护个人权益。
首先，您可向公安机关进行举报，请求他们对此事展开调查并追究相关人员的法律责任。
然而，所有的请求均需以充分的证据为基础。
倘若在遭受不实指控时无法提供有力证据，应当如何应对？我国《刑法》中明确规定了“诬告陷害罪”这一罪名。
如果您认为自己可能成为他人恶意陷害的对象，且面临司法机关的追责风险，建议您向司法机关如实陈述自身所了解到的情况，同时请国家公权力机构协助查找相关证据。
法律依据：
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。被人诬陷了，就要找证据，证明自己的清白。如果诬陷别人，目的是诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚，该行为是违法的，依法应给予治安处罚。建议当事人报案解决。
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
在享受灵活就业医疗保险期间分娩时需自行承担费用，无法获得任何报销支援。
我们要知道，普遍而言，灵活就业人员所参与的社会保障制度仅包括基本的社会养老保险与医疗保险两大项目，并不包含生育保险，这就意味着，在分娩过程中，生育保险这一环节将无法为您提供任何费用报销上的帮助。
若希望在生育过程中享受到相关的报销待遇，则必须加入全日制工作单位的员工福利计划，同时还需要连续缴纳6个月或1年方可正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工甚本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
1.所造成的犯罪后果有所区别：
在未遂情况下，犯罪者的目标未能实现；
相反，若已成功地犯罪，意味着其既遂的状态已然达成。
2.在定义层面上，两者存在差异：
当犯罪行为已经开始实施，但因犯罪分子自身意志以外的种种因素未能顺利完成时，方可称之为“犯罪未遂”；
然而当犯罪行为得以圆满结束并得到全面落实后，即可以认定为“既遂”。
3.在量刑方面，二者亦有所区分：
对于犯罪既遂的案件，应依据相关法律法规进行审判和定罪；
相较之下，犯罪未遂的案件在量刑方面通常会予以适当减轻或从轻处理，这与对既遂犯的处罚标准具有相似之处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
事实上，公安机关在依法对涉嫌构成非法拘禁罪的行为启动刑事立案程序之后，仍存在着撤销案件的可能性。
其中，撤案的原因多种多样，例如受害者本人决定放弃控告，涉案犯罪情节显著轻微且社会危害程度较低，已超过法定刑法追溯时限，亦或是犯罪嫌疑人或被告人身亡导致无法继续追究其法律责任等等。
对于非法拘禁罪的罪犯，应依据相关法律规定予以相应的刑罚惩戒。
具体而言，非法拘禁罪的量刑标准包括三年以下有期徒刑、拘役、管制以及剥夺政治权利等不同程度的惩罚措施；
若涉及到殴打、侮辱等恶劣情节，则需加重处罚力度。
对于非法拘禁罪导致他人重伤的情况，量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑；
若致人死亡，则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
此外，国家机关工作人员利用职务便利实施非法拘禁罪的，也将受到更为严格的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于绑架罪既遂之认定：
首先，需明确其犯罪侵害的客体为何。
依据我国现行法律法规，绑架罪侵犯的是他人的人身健康权、生命权以及人身自由权等基本人权。
而在此种犯罪行为中所针对的具体对象，不仅涵盖所有具有生命力的自然人，尤其突出于女性、未成年者和婴儿幼童，实际上，实践中的被害人更多地涉及到妇女、儿童、个体商贩、私营企业主或是大型公司、企业的关键人物。
其次，从客观层面来看，绑架罪的实施方式主要体现为通过暴力手段、威胁恐吓、药物麻醉或其他非法手段来控制他人的行为。
再次，从犯罪主体角度分析，绑架罪的实施主体为普通公民，只要年满法定刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力，便可成为此罪的实施者。
最后，从主观层面来看，绑架罪的实施者必须具有直接的犯罪意图，并且其犯罪动机主要是为了勒索他人财产，或者将他人当作人质进行要挟。
若满足上述四个条件，即可判定为绑架罪既遂。
所谓犯罪既遂，即是指行为人所实施的犯罪行为已经完全符合了刑法分则所规定的某一特定犯罪的所有构成要素。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国行政处罚法》中的相关条款，行政处罚决定在被依法撤销之后，如经查证发现原撤销决定确属不当，则可重新针对同一违法行为作出新的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第五十四条
行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度。县级以上人民政府应当加强对行政处罚的监督检查。
公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚，有权申诉或者检举；行政机关应当认真审查，发现行政处罚有错误的，应当主动改正。

[律师回复] 解析：
教师在寒假与暑假期间的上班行为应被视为加班。
这是因为寒假与暑假乃是《中华人民共和国教师法》赋予教师的法定带薪假期。
若有学校在此期间安排教师进行加班值班，则理应依据相关法律法规，依法向其支付相应的加班费用。
而所谓加班费，即是指劳动者按照用人单位生产与工作的实际需求，在法定工作时间以外继续从事生产劳动或工作所获取的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第七条
教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业
成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。

[律师回复] 解析：
在对盗窃未遂行为的裁决中，我们遵循如下的判决规范：
首先，对于犯有盗窃罪行的犯罪者，一般的情况下将给予他们三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的惩罚。
如果犯罪者所涉及的盗窃数额巨大，或者其情节严重，那么我们将会对他进行三到十年的有期徒刑的处罚。
而当犯罪者所涉及的盗窃数额特别巨大，或者其情节特别严重时，我们将会对他进行十年以上的有期徒刑或者无期徒刑的处罚。
其次，对于那些在犯罪过程中未能成功实施盗窃的犯罪者，我们会根据上述的判决标准，对他们进行从轻或者减轻处罚的处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
首先，该行为构成了犯罪的范畴。
其次，如果行为人已经开始实施犯罪行为，但是由于其自身意志之外的因素导致犯罪没有最终达成，这被称为犯罪未遂。
这里需要注意的是从中受害的对象是他人的健康。
若犯罪者故意对自己的健康造成伤害，一般的情况下并不构成犯罪。
然而，如果这种自我伤害的行为侵犯了社会公共利益，或者违反了其他相关法律法规，那么就会构成犯罪。
关于犯罪的客观方面，它主要表现为行为人非法地对他人健康进行侵害的行为。
损害他人健康的行为主要包括破坏人体组织的完整性或人体器官的正常功能。
只要行为人故意伤害他人身体的行为达到了轻伤以上的程度，那么就应当追究其刑事责任，并根据故意伤害罪来认定。
未遂则是指行为人故意伤害他人身体的行为已经实施，但由于其自身意志之外的因素未能成功，也未能实现犯罪的目的。
虽然未遂并不直接影响定罪，但却是一个非常关键的量刑情节。
对于未遂犯，可以参照既遂犯从轻或者减轻处罚，在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑范围内从轻或者减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
行贿罪作为一种数额犯罪，其涉及的金额必须达到较大标准才能够被认定为犯罪行为。
因此，若行为人在实施行贿过程中未能成功完成，则通常情况下不宜将此类行为视为犯罪进行追究责任。
然而，若经法院判定行贿未遂亦可构成犯罪，那么便可参照既遂犯的量刑标准予以从轻或减轻处罚。
对于犯有行贿罪的罪犯，应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
若因行贿而获取了不当利益，且情节较为严重者，或者给国家带来了重大经济损失的，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；
若情节特别恶劣者，则应加重处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对盗窃未遂案件判处何种刑罚年限，取决于具体案情而定。
然而值得强调的是，在司法实践中，未遂犯罪者通常会被参照既遂罪犯予以从轻或减轻处罚。
此外，根据相关法律规定，盗窃公私财物，数额达到一定标准的，或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
将未满十四周岁的未成年人从其家庭或法定监护人身边强行带走的，即可被视为拐骗儿童罪的既遂行为。
拐骗儿童罪是指那些擅自将不满十四周岁的未成年人从其合法居所或者合法监护人身边强制带走的行为者，将面临至少五年内的有期徒刑或者拘役的法律制裁。
此种犯罪行为的背后责任形式是故意为之。
行为人不仅必须清楚地知道自己正在实施拐卖妇女人口或者儿童人口的违法行为，而且不能出现误将妇女当作儿童进行拐卖的情况，反之亦然。
这种在同一构成要件内的事实认识错误并不影响犯罪的成立。
除故意之外，该犯罪行为还需要有明确的出卖目的。
然而，出卖目的并不等同于营利目的。
法律依据：
《刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的，偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖权往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
若在未获得当事人明确同意的情况下，实施擅自录音或者录像的行为，无疑会触犯道德规范，构成违法行为。
根据现行法律法规规定，任何涉及侵犯他人合法权益、进行不正当的偷拍或偷录以获取个人隐私的行为，都将会遭到严重的法律制裁和社会谴责。
情节较轻者可处以五天以下拘留并缴纳罚款不超过五百元人民币；
而对于情节较为严重者，则有可能被判处五天到十天不等的拘留期，同时还须承担五百元以下的罚款责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在面临员工因公负伤并需接受医疗救治的情况时，经确认属于工伤范畴后该类医疗费用可获本公司的工伤保险金进行负担。
这就意味着如果上述事件真实发生了，我们的员工将有权通过本公司的工伤保险基金申请报销相关的医疗费用。
这种报销途径既可以分配到每位员工身上，也可以直接发放至公司账户，这主要取决于我们公司所购买的保险协议中的具体规定。
其次，若公司未能按照规定缴纳相应的工伤保险费用，那么在经过工伤认定以及劳动能力鉴定之后，公司必须承担所有的工伤赔偿责任，其中自然包含了工伤医疗费用。
换句话说，在这样的情况下，员工无法通过工伤保险基金来报销医疗费用，而只能由公司直接承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪既遂的衡量标准：
首先，犯罪者必须是具有完全民事行为能力的自然人，即一般主体；
其次，其主观上必须是蓄意为之，即故意；
第三，被侵害的对象主要涉及公共财产以及个人的人身权利；
最后，在实际行为方面，犯罪嫌疑人必须在现场以暴力、恐吓或其它非法手段强迫财产所有人、持有者或保管者当场交付所拥有的财产，或是强迫他们立即交出现金。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
对于因触犯交通肇事罪且被法院判决为有期徒刑一年的罪犯，经审查符合条件时，具有获得假释的可能性。
在司法实践中，被法定判处有期徒刑的罪犯，需要服完原判刑期的二分之一以甚至更多，同时需严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，并确实展现出悔过自新的态度和行为，且无再次犯罪的潜在风险，方可申请假释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，用人单位不得以销售业绩未能达到预期水平为理由，单方面解除与劳动者之间的雇佣关系。
然而，若劳动者存在以下法定情形之一时，公司有权依照相关程序主动解除劳动合同。
但在此情况下，公司无权以业绩作为唯一甚至主要原因作出否定性的裁决，因为这违反了有关法律规定。
在实际操作过程中，业绩不佳并不等同于无法胜任工作。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，“不能胜任工作”是指劳动者无法按照合同约定的标准完成相应的工作任务，或者无法达到同工种、同岗位其他劳动者所能达到的工作量。
即便劳动者无法完全履行劳动合同中所约定的工作职责，或者被认定为无法胜任当前工作，用人单位仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。
只有在经过上述措施之后，劳动者仍然无法胜任现有工作，用人单位才可依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。