公司未按照员工要求在异地购买五险一金，后员工离职，公司只愿意补偿五险部分，一金部分不愿意补偿。这种情况能要求公司全额退钱吗？购买的五险一金缴纳地点同省不同市。

医疗保险：个人缴纳的医疗保险费（2%），全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费（6%），拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成：一是职工本人缴纳的2%；二是单位缴费中划入的部分，45周岁以下的（含45周岁）从单位缴费中按本人工资额1%划入，45周岁以上的按1.5%划入，退休人员按养老金的4.2%划入。
工伤保险：工伤保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。
失业保险：缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。
生育保险：生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。
公积金：住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。