我叔父被别的案子给咬出来受贿的行为犯了法被拘留，家人想办取保又担心我叔父的情况不符合，咨询律师给讲讲哪条法律适合不予取保候审呢？

[律师回复] 收到别人送的100万块钱，这可算是大数目了。
根据法律规定，这种情况通常要坐牢三年到十年，还要罚钱。而且，给定这个判罚，也不是光看你拿了多少钱就决定的。你是不是真的意识到了自己的错误？你有没有做过什么对事情有帮助的事？甚至包括你有没有把拿的钱还给人家，这些都是影响案件判断的重要因素。要是在被抓住之前你能早早地告诉警方真相，表示真心的忏悔，还主动把拿的钱全还回去，防止损失进一步扩大，那你可能就能得到宽大处理。

[律师回复] 对于实施盗窃案的罪犯，依照其盗窃金额及案件细节将依据相关法律法规进行严厉的刑事追究。对被告人的违规收益，应实行全部的追回或责令退还；对被害者的合法资产，则需立即归还给当事人。若被害者因为被告人的犯罪行为而遭受到物质损失，那么在刑事诉讼过程中，享有向法院提出附加民事诉讼的权力。被害人由犯罪行为所遭受的物质损失，是指他们由于犯罪行为已经遭受的实际损失以及必将遭受的损失。

[律师回复] 说到绑架这个事，我这可是个大罪。绑架给人家带来的伤害可不是我们能想象得到的，人家的生命安全，还有我们整个社会的安宁都受到了威胁。你要是在这个过程里让人给死了，或者你自己动手把人干掉了，那你就等着吃枪子儿。这就是因为你做的事情太过分了，严重地侵犯了别人的人权。不过你得记住，判你什么罪行，怎么判，都是要看你犯的事有多严重，用的什么手法，结果怎么样等等这些因素来决定的。

[律师回复] 你好，刑事案子从时间上来说就是要长一些的。

[律师回复] 劳动者在试用期内离职相对简单，但仍需遵循一定的法律程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时提出解除劳动合同，无需等待三天通知期。

在试用期内离职时，劳动者应注意以下几点：
1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。

如果用人单位拒绝配合或存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，劳动者在试用期内离职，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

需要注意的是，即使在试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。

总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]

[律师回复] 你好，具体问题可以电话沟通一下

[律师回复] 电话联系，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 这是违法的，可以去劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，有什么能帮你吗

[律师回复] 老房子是否系宅基地，如系宅基地，需遵循“一户一宅”原则及满足本集体经济组织成员

[律师回复] 您好，您的诉求是什么，可以沟通一下

[律师回复] 你好，如果你们之间有遗赠扶养协议可以继承，否则不能

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 您好，具体时间另行安排

[律师回复] 保安有些情况下可能会把你关起来，这个时间会因为你干啥事儿还有事情到底有多严重来定。如果他们觉得你得进去待上好几天了，就应该在3天之内向检察院申请，那边审批下来才行。但是也不是所有事情都是这样的整法，有时候可能会宽松1到4天，这就是特殊情况。如果你是那种经常捣乱、做坏事的大恶人，那批准你的日子就要加到最多30天。检察院那边收到公安局的申请之后，应该在7天内给个答复，你是想被关着还是放出来？当然，每个人都希望被放出来。检察官如果不批准，公安局应该在接收到通知之后立马让你回家，还要告诉检察院你已经安全到家。然后如果他们觉得还得调查你，但是又觉得给你取保候审或者监视居住比较好的话，那他们也是有权利这样做的。

[律师回复] 要看具体情况，双方受伤情况，动手人数等综合判定。

[律师回复] 嗯，具体什么情况？建议来电咨询。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况