你好，我17岁因为抢劫进过少管所，现在31岁了本科文化能考公务员和教师吗

[律师回复] 你好可以委托 我们帮你办理起诉离婚

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，应该不可以了，除非您有抵押

[律师回复] 要看骨折在什么位置能否评残，责任认定等。交通事故全程理赔代理先办案后收费

[律师回复] 需要根据实际产生的医疗费用来具体计算各项赔偿

[律师回复] 你好，如果抚养权在你这里，你可以把孩子带在身边进行教育和管理。

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 你好 目前是被拘留了嘛

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 现在到什么阶段，发生有多久？

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，有什么情况需要律师帮你？

[律师回复] 你好，单位现在配合你们做这个认定的材料吗

[律师回复] 你好具体情况面谈哈！

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 这种情况 无法主张权利的 很难认定 物业承担责任

[律师回复] 不需要承担责任，最多医院内部给予处罚