你好，律师，我的朋友在汽车营销公司工作，有个顾客和她们签订了购车合同，想在遇到他不按时提车，购车合同双倍违约金吗，合同双倍违约金有法律效力吗

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，您可以直接向当地公安机关进行查询

[律师回复] 你好，关于婚姻财产问题可以沟通

[律师回复] 你好，签了离婚协议，需要两人共同去民政局办理

[律师回复] 您好！如果对方不管可以走法律途径。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？什么原因分开？

[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，眼球损伤影响视力可以被鉴定为轻微伤。具体的伤情鉴定需要由具有资质的法医鉴定机构进行。在鉴定过程中，会根据受伤部位、损伤程度、视力影响的具体情况等因素进行综合评定。如果孩子的视力受到影响，并且留下了疤痕，那么根据伤情的具体情况，可能会被鉴定为轻微伤。建议收集相关证据，包括但不限于医院的诊断证明、治疗记录、视力检查报告等，并联系法医鉴定机构进行伤情鉴定。同时，可以依据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，要求学校履行管理职责，保护未成年人的合法权益。

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 您好，目前是被查获了吗

[律师回复] 站了多少土地，建厂房那么大的事你不知道

[律师回复] 你好，这个是可以帮助你的

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 可以主张赔偿金 你工作多久了

[律师回复] 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未签订书面劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但时效为一年，从应当支付二倍工资之日起一年内提出。计算基数以对应月份的应得工资为标准。以上回复，供您参考！

[律师回复] 你好，这种行为肯定是违法的

[律师回复] 会有医药费，误工费，住院伙食补助费赔偿

[律师回复] 看是哪类的承诺书，如果不是人身属性的，是具有法律效力的

[律师回复] 你好，这种情况下有营运损失，不过你只需赔偿合理的

[律师回复] 你好，当时有报警了嘛

[律师回复] 你好，你的情况可以主张赔偿二倍工资。