律图审稿专业委员会3轮严审

我们小区里面的一个阿姨,在教育学校任职,今天出门上课的时候被车给撞了,医生说三个月不能工作,所以他要求赔偿误工费,小区的保洁被车撞了,法定节假日交通误工费如何确定

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2019-03-30 新疆昌吉
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    一般来说:对方有固定收入的,误工费按误工时间和对方的工资计算;对方无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;对方不能举证证明其最近三年的平均收入的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    全文
    8 2019-03-30
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    误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点:第
    一,误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分,因此,达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。第
    二,有多份工作的,多份工作误工期间的误工损失都予以支持,但法律禁止开展第二份工作的除外,比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。第
    三,误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定,持续误工的计算至定残前一日,因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。第
    四,无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工 的,误工时间可以计算至定残日 前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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    9 2019-03-30
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小区的保洁被车撞了,法定节假日交通误工费如何确定
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五一节是法定节日吗?
五一节,也就是劳动节,是我国的法定节假日。根据国务院对国家节假日的规定,五一劳动节为我国法定节假日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
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端午节是法定节假日吗?
端午节是法定节假日。根据国务院对国家节假日的规定,端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
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货车司机危险驾驶罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的立案判定准则如下:
首先,若行为人实施了追逐竞技或行驶过程中情节较为恶劣的违法行为,则应予以立案调查;
其次,如果行为人在饮酒后驾驶机动车,也将被视为危险驾驶罪的立案标准之一;
再者,如果行为人在从事校车业务或旅客运输活动中,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超过规定时速行驶,同样会被认定为危险驾驶罪;
最后,如果行为人违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,并对公共安全造成威胁,那么机动车所有人和具有上述两种行为的人员,都将按照处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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拘留拘役有什么区别吗
[律师回复] 解析:
(1)性质差异明显。
拘役属于我国法律规定的一种法定刑罚方式;
刑事拘留则作为刑事强制性措施在我国刑事诉讼程序中广泛运用;
而行政拘留则隶属于治安行政处罚范畴,是针对违反治安管理秩序行为人的一种制裁手段;
至于民事拘留,其性质为司法行政性的处理方式,同样是民事诉讼过程中的一种强制性措施。
(2)对适用对象要求严格有别。
拘役通常针对触犯了国家刑事法律法规的犯罪分子进行惩罚;
刑事拘留则主要适用于涉嫌构成犯罪但尚未达到逮捕条件的嫌疑人或被告人;
行政拘留则主要针对扰乱社会公共秩序、妨害社会管理等违法行为人实施;
而民事拘留则主要针对在民事诉讼过程中妨碍法院审理案件的行为人采取的强制性措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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建军节是法定节假日吗?
建军节是法定的节日,但是建军节却不是法定的假日。在中国人民解放军建军纪念日8月1日,现服役军人都可以放半天假,作为军人们的休息时间。国家法定假日只有7个,即元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆。
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春节法定节假日哪三天?
年初一、年初二和年初三这三天是春节法定节假日,年初四到年初七也是法定节假日,只不过年初一到年初三加班的加班费是三倍工资,年初四到年初七的加班费是双倍工资,并且法定节假日加班是不可以调休的。
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劳动纠纷
原告诉讼中证据确实篡改内容怎么办
[律师回复] 解析:
在法治社会中,进行伪造证据的行为无疑是严重妨害司法公正的违法行径。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关条款规定,对于诉讼参与者或其他相关人士,如果存在以下任何一种行为,人民法院有权根据具体情况,从轻到重地给予相应的罚款、拘留处罚;
若情节特别严重,则可能会被认定为犯罪行为,从而面临刑事责任的追究:
(1)故意制造、销毁关键性证据,从而干扰人民法院正常审理案件的进程;
(2)采用暴力、恐吓、贿赂等手段,阻止证人提供真实证言,或者指使、贿赂、威胁他人提供虚假证言;
(3)故意隐匿、转移、变卖、损毁已被人民法院查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产转移已被冻结的财产;
(4)对司法工作人员、诉讼参与人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人员进行侮辱、诽谤、诬告、殴打或者打击报复;
(5)使用暴力、恐吓或者其他非法手段,阻碍司法工作人员执行职务;
(6)拒绝履行人民法院已经生效的判决、裁定。
对于存在上述任意一种行为的单位,人民法院同样有权对其主要负责人或者直接责任人采取罚款、拘留措施;
若情节严重,则可能会被认定为犯罪行为,从而面临刑事责任的追究。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条
妨害司法行为
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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春节法定节假日哪三天?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于春节法定节假日哪三天?的问题带来帮助。
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劳动纠纷
本院与以确认并在卷佐证,证明力高吗
[律师回复] 解析:
关于违法披露、不披露重要信息罪,这是一种由承担信息披露职责的企业所触发的犯罪行为。
具体而言,这些公司有意地隐藏了关键的财务会计报表,向股东及公众传播虚构的信息,或是没有按照规定披露本应公开的其他重要资讯。
这些行为对股东及其他人的权益造成了严重的侵害,并且在情节严重时会构成刑事犯罪。
我国相关法律法规明确规定,对于违反规定披露、不披露重要信息罪的行为,法院通常会对涉案的直接负责人以及其他直接责任人进行审判,并给予相应的刑罚。
这些刑罚包括但不限于三年以下的有期徒刑,拘役,或者单独处罚金,金额为二万元至二十万元不等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十一条
依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告,或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露,严重损害股东或者其他人利益,或者有其他严重情节的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
前款规定的公司、企业的控股股东、实际控制人实施或者组织、指使实施前款行为的,或者隐瞒相关事项导致前款规定的情形发生的,依照前款的规定处罚。
犯前款罪的控股股东、实际控制人是单位的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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民营和私营有什么区别吗
[律师回复] 解析:
关于私营企业与民营企业之间的主要差异方面,以下几点值得我们深思熟虑:
(1)这两类性质各异的企业在其成立的条件以及募集资金的方式上存在着明显的差别。
举例来说,相较于选择成立有限责任公司的企业而言,他们面临的成立条件往往更为宽泛灵活一些;
然而,那些决定设立股份有限公司的企业则需要面对更为严格的成立条件。
此外,有限责任公司的筹资方式仅限于发起人的集资行为,而无法进行面向社会公众的公开募集资金;
相比之下,股份有限公司则拥有向社会公众公开募集资金的权利。
同时,有限责任公司对于股东人数的设定存在最高和最低的双重限制,而股份有限公司的股东人数只需要满足最低要求即可,并无最高上限的规定。
(2)在股份转让的难易程度上,这两类企业也存在显著的差异。
在有限责任公司中,股东转让自身的出资额需遵守严格的规定,受限颇多,因此相对较为困难;
而在股份有限公司中,股东转让自身的股份则显得更加自由,并不像有限责任公司那样面临诸多限制。
(3)在股权证明的形式上,这两类企业亦存在明显的区别。
在有限责任公司中,股东的股权证明为出资证明书,该证书不可转让或流通;
而在股份有限公司中,股东的股权证明则表现为股票,即股东所持有的股份将通过股票的形式予以体现。
股票作为公司签发的证明股东所持股份的凭证,具有可转让、流通的特性。
法律依据:
《公司法》第五条
公司义务及权益保护
公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
撞到网约车无人伤对方要误工费是多少
[律师回复] 解析:
在网约车驾驶员发生道路交通事故并导致人身伤害的案例中,依据相关法律法规规定,该驾驶员应对受害者所遭受的误工费用进行赔偿。
误工费用则主要根据受害者的误工时长及经济收入水平进行评估与确定。
具体而言,误工时间应根据受害者接受医疗救治的医疗机构所出具的相关证明文件予以确认。
若受害者因为身体残疾而需要长期休养无法正常工作,误工时间则可以计算至伤残鉴定前的最后一个工作日。
对于具有稳定收入来源的受害者,误工费用将按照其实际减少的收入数额进行计算;
而对于无固定收入的受害者,则需参考其过去三年内的平均收入情况进行计算;
若受害者无法提供充分证据以证明其过去三年内的平均收入状况,也可参照被告方所在地区同行业或相似行业上一年度从业人员的平均工资作为参考标准进行计算。
然而,若此次事故并未对受害者造成人身伤害,那么便不存在误工费用的赔偿问题。
在此种情况下,网约车驾驶员仍有权主张由于无法继续从事相应经营活动而产生的合理停运损失。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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