想问一下非交通事故伤残等级鉴定标准，最近公司有个员工由于在工厂操作有误，导致手指受伤去医院小拇指被切断，同事很年轻只有22岁，现在整个人很痛苦，想问一下这个赔偿标准是什么？

[律师回复] 非法拘禁他人长达八小时可能会构成非法拘禁罪。本罪特指借助拘禁、监禁或其他强制性措施，非法剥夺他人人身自由的严重犯罪行为。通常情况下，若拘禁时间超过八小时便具备了需要追究刑事责任的条件。然而，具体的罪名认定仍需结合其他案情要素进行全面考量，包括拘禁过程中的手段是否残忍、是否对被害人造成身心损害等等。

[律师回复] 在这种情况下，即使当事人仅仅遭受了轻微伤害也未必会牵涉到刑事责任中去，然而，他们却很可能会面临治安处罚，例如拘留以及罚款等。至于在民事赔偿方面，则需要承担起支付医疗费、护理费、交通费、营养费以及误工费等合理费用的责任。关于误工费的赔偿标准，实际上并不是一成不变的，它往往是依据受害者的收入状况与误工时间来进行确定的。若受害者拥有稳定的收入来源，那么就应该按照实际减少的收入数额来计算；反之，如果受害者并无固定收入来源，那么就以其最近三年内的平均收入为基准进行核算；若无法提供有力证据证明近三年来的平均收入状况的话，则可参考被告方所在地或者与其相似行业中上一个财年的全体员工平均薪资水平作为计算依据。

[律师回复] 你好，什么时候发生的事故呢

[律师回复] 主要是看病时的病历和片子

[律师回复] 您好！现需要等工伤认定书

[律师回复] 可以提起劳动仲裁，具体可付费电话咨询

[律师回复] 你好，还在吗，你主要咨询那一块

[律师回复] 你好，建议点击付费详细沟通咨询。

[律师回复] 怎么受伤的？哪里伤了？

[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。

[律师回复] 有需要可以来电咨询，需要了解受伤害程度 受伤前的工资水平，入职时间等。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话联系吗？

[律师回复] 你好，这种情况是会构成非法吸收，看涉案金额

[律师回复] 你好，可以详细说下什么纠纷

[律师回复] 先协商，如果协商不成，你可以向当地的村委会或者居委会反映这个情况，因为他们对村里的土地纠纷等情况比较了解，而且有一定的调解职能。要是问题还没办法解决，你可以考虑向乡镇或者街道的相关土地管理部门求助，他们能够依据土地管理的相关法律法规来处理这种非法占用土地的行为。

[律师回复] 你好， 如果认为公司的罚款行为不合理或违法,员工可以先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果,可以向调解组织申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 非法占有他人财产可能涉嫌侵占罪。

[律师回复] 您好，在那做多久了？签劳动合同了吗？