律图审稿专业委员会3轮严审

我弟弟做销售工作,是比较正规,还签订一年劳动了,目前才过去半年了,感觉做的不是很开心,就打算要辞职的,就怕会承担违约金的,合同签定一年辞职支付违约金合同期内辞职要违约金吗?

帮助10人 7.3w浏览 匿名 2019-04-05 陕西榆林
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律师解答 共2条
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    第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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    7 2019-04-05
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    没有违约金,员工支付违约金的只有两种情况。离职不是。  【法律依据】 《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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    11 2019-04-05
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合同签定一年辞职支付违约金合同期内辞职要违约金吗?
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